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中小學教師職稱制度改革相關細則(全文)

2024-06-05 05:22:34 大風車考試網

根據國家人力資源和社會保障部,教育部《關于深化中小學教師職稱制度改革指導意見》(人社部發(fā)[2011]98號文件)精神,現(xiàn)將中小學教師職稱制度改革主要內容概述如下:

一、健全制度體系

遵循中小學教師成長規(guī)律和職業(yè)特點,將原中學教師職務系列與小學教師職務系列統(tǒng)一并入新設置的中小學教師職稱(職務)系列。統(tǒng)一后職稱(職務)等級和名稱為:員級、助理級、中級、副高級、正高級,職稱(職務)名稱依次為三級教師、二級教師、一級教師、高級教師和正高級教師。原中學高級教師(含小學小中高)對應高級教師;原中學一級教師和小學高級教師對應一級教師;原中學二級教師和小學一級教師對應二級教師;原中學三級教師和小學二級教師對應三級教師。

二、完善評價標準,創(chuàng)新評價機制

按照國家新制定的《中小學教師專業(yè)技術水評價基本標準條件》,明年上半年省人力資源和社會保障廳、省教育廳將新出臺我省中小學教師中、高級專業(yè)技術職務評聘條件。重點是堅持育人為本、德育為先原則,注重師德素養(yǎng)、注重教育教學工作業(yè)績、注重教育教學方法、注重教育教學一線實踐經歷,切實改變以往過分強調論文、學歷的傾向,引導教師立德樹人、愛崗敬業(yè)、積極進取,不斷提高實施素質教育的能力和水。根據國家《中小學教師水評價基本標準條件》第二條規(guī)定,中小學教師評聘各級專業(yè)技術職務須“具備相應的教師資格及專業(yè)知識和教育教學能力,在教育教學一線任教,切實履行教師崗位職責和義務”明年新出臺的中小學教師中、高級專業(yè)技術職務評聘條件將注重教育教學一線任教的教師,對具備相應教師資格,已評聘相應崗位專業(yè)技術職務,長期未在教育教學一線任教,即長期未履行《中小學教師職務試行條件》所規(guī)定的崗位職責和義務的,今后將不再按專業(yè)技術崗位評聘相應專業(yè)技術職務和崗位等級。所以,提醒各級各類中小學校“雙肩挑”人員(指兼有學校中層以上領導工作的教師)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦人員以及原專職從事行政管理工作已聘任專業(yè)技術職務崗位人員,今后要評聘專業(yè)技術職務的,必須按《中小學教師職務試行條例》的規(guī)定,應承擔一門學科以上課程的教學任務。否則,將按職責分類規(guī)范聘任到管理人員崗位。建立以同行專家評審為基礎的業(yè)內評價機制,改革和創(chuàng)新評價辦法。今后中小學教師職務評審將采取說課講課、面試答辯,專家評議等多種評價方式。

三、中小學教師專業(yè)技術職務設置范圍:中小學、職業(yè)中學、幼兒園、特殊教育學校、工讀學校及省、地(市)、縣教研室和校外教育機構。

附件:《中小學教師水評價基本標準條件》

一、擁護黨的領導,胸懷祖國,熱愛人民,遵守憲法和法律,貫徹黨和國家的教育方針,忠誠于人民教育事業(yè),具有良好的政治素質和職業(yè)道德,牢固樹立愛與責任的意識,愛崗敬業(yè),關愛學生,為人師表,教書育人。

二、具備相應的教師資格及專業(yè)知識和教育教學能力,在教育教學一線任教,切實履行教師崗位職責和義務。

三、身心健康。

四、中小學教師評聘各級別職稱(職務),除必須達到上述標準條件,還應分別具備以下標準條件:

(一)正高級教師。

1.具有崇高的職業(yè)理想和堅定的職業(yè)信念;長期工作在教育教學第一線,為促進青少年學生健康成長發(fā)揮了指導者和引路人的作用,出色地完成班主任、輔導員等工作任務,教書育人成果突出;

2.深入系統(tǒng)地掌握所教學科課程體系和專業(yè)知識,教育教學業(yè)績卓著,教學藝術精湛,形成獨到的教學風格;

3.具有主持和指導教育教學研究的能力,在教育、課程改革、教學方法等方面取得創(chuàng)造性成果,并廣泛運用于教學實踐,在實施素質教育中,發(fā)揮了示范和引領作用;

4.在指導、培養(yǎng)一級、二級、三級教師方面做出突出貢獻,在本教學領域享有較高的知名度,是同行公認的教育教學專家;

5.一般應具有大學本科及以上學歷,并在高級教師崗位任教5年以上。

(二)高級教師。

1.根據所教學段學生的年齡特征和實際,能有效進行道德教育,積極引導學生健康成長,比較出色地完成班主任、輔導員等工作,教書育人成果比較突出;

2.具有所教學科堅實的理論基礎、專業(yè)知識和專業(yè)技能,教學經驗豐富,教學業(yè)績顯著,形成一定的教學;

3.具有指導與開展教育教學研究的能力,在課程改革、教學方法等方面取得顯著的成果,在素質教育創(chuàng)新實踐中取得比較突出的成績;

4.勝任教育教學帶頭人工作,在指導、培養(yǎng)二級、三級教師方面發(fā)揮了重要作用,取得了明顯成效;

5.具備博士學位,并在一級教師崗位任教2年以上;或者具備碩士學位、學士學位、大學本科畢業(yè)學歷,并在一級教師崗位任教5年以上;或者具備大學專科畢業(yè)學歷,并在小學、初中一級教師崗位任教5年以上。城鎮(zhèn)中小學教師原則上要有1年以上在薄弱學校或農村學校任教經歷。

(三)一級教師。

1.具有正確教育學生的能力,能根據所教學段學生的年齡特征和實際,進行道德教育,有比較豐富的班主任、輔導員工作經驗,并較好地完成任務;

2.對所教學科具有比較扎實的基礎理論和專業(yè)知識,獨立掌握所教學科的課程標準、教材、教學原則和教學方法,教學經驗比較豐富,有較好的專業(yè)知識技能,并結合教學開展課外活動,開發(fā)學生的智力和能力,教學效果好;

3.具有一定的組織和開展教育教學研究的能力,并承擔一定的教學研究任務,在素質教育創(chuàng)新實踐中積累了一定經驗;

4.在培養(yǎng)、指導三級教師提高業(yè)務水和教育教學能力方面做出一定成績;

5.具備博士學位;或者具備碩士學位,并在二級教師崗位任教2年以上;或者具備學士學位或者大學本科畢業(yè)學歷,并在二級教師崗位任教4年以上;或者具備大學專科畢業(yè)學歷,并在小學、初中二級教師崗位任教4年以上;或者具備中等師范學校畢業(yè)學歷,并在小學二級教師崗位任教5年以上。

(四)二級教師。

1.比較熟練地掌握教育學生的原則和方法,能夠勝任班主任、輔導員工作,教育效果較好;

2.掌握教育學、心理學和教學法的基礎理論知識,具有所教學科必備的專業(yè)知識,能夠獨立掌握所教學科的教學大綱、教材、正確傳授知識和技能,教學效果較好;

3.掌握教育教學研究方法,積極開展教育教學研究和創(chuàng)新實踐;

4.具備碩士學位;或者具備學士學位或者大學本科畢業(yè)學歷,見期1年期滿并考核合格;或者具備大學專科畢業(yè)學歷,并在小學、初中三級教師崗位任教2年以上;或者具備中等師范學校畢業(yè)學歷,并在小學三級教師崗位任教3年以上。

(五)三級教師。

1.基本掌握教育學生的原則和方法,能夠正確教育和引導學生;

2.具有教育學、心理學和教學法的基礎知識,基本掌握所教學科的專業(yè)知識和教材教法,能夠完成所教學科的教學工作;

3.具備大學專科畢業(yè)學歷,并在小學、初中教育教學崗位見1年期滿并考核合格;或者具備中等師范學校畢業(yè)學歷,并在小學教育教學崗位見1年期滿并考核合格。


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