航運集團公司職代會上的講話同志們：
今天，我們隆重召開六屆六次職代會暨XX工作會，同時召開XX安全工作會和紀檢監(jiān)察工作會，主要是貫徹落實黨的xx屆五中全會、中央經濟工作會、中央企業(yè)負責人會議和中國外運長航集團XX工作會議精神，總結工作和“xxx”經驗，分析形勢，研究“xx”發(fā)展思路，部署XX工作，組織和動員全體干部職工，為推進集團深度整合、科學發(fā)展，實現(xiàn)XX各項任務目標而努力奮斗。
下面，我代表長航集團黨委，以《凝心聚力創(chuàng)先爭優(yōu)為推進企業(yè)科學發(fā)展而努力奮斗》為題，講三個方面的意見。
一、關于及“xxx”期工作總結與回顧
以來，面對后金融危機的持續(xù)影響，面對復雜多變的宏觀經濟形勢，我們在中國外運長航集團黨委的領導下，以科學發(fā)展觀，深化改革調整，優(yōu)化資源配置，提升經營管理，加強企業(yè)黨建，各項工作取得了新的成績。
一來，集團各級黨組織融入中心，服務大局，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定及全面完成度目標任務提供了有力的、政治和組織保證。
、深入開展形勢任務教育，為推進企業(yè)改革發(fā)展提供了保證。認真抓好*、國務院、國資委及外運長航集團各種重要會議精神的學習貫徹，圍繞深度整合、戰(zhàn)略實施及企業(yè)形勢任務，開展了一系列主題宣傳教育活動，在報紙、網站發(fā)表宣傳文章多篇。通過講成績，堅定了發(fā)展信心；通過講任務，明確了努力方向；通過樹典型，激發(fā)了昂揚斗志。南京公司黨委將“重振水運主業(yè)，做優(yōu)支持性產業(yè)，實現(xiàn)全目標”的主題教育活動貫穿全，打造全員昂揚精神。武漢公司黨委組織開展“統(tǒng)一抓機遇超越常規(guī)謀發(fā)展”大討論活動，營造加快發(fā)展的氛圍。集團黨委組織開展了全線職工狀況大調研活動，召開座談會場次，參與職工愈萬人，收回調研問卷份，收集問題、意見和建議千條，形成調研報告份。上海公司、重慶公司、武漢公司、南京公司、長航油運等單位調研活動領導重視，計劃周密，推進扎實，成效明顯。集團黨委形成了總體調研報告，并召開黨政聯(lián)席會，對問題集中進行分析梳理研究，將突出問題反饋整改。這次調研活動職工參與面廣，交流互動性強，達到了宣傳形勢、掌握動態(tài)、改進工作、促進整改的目的。
、強化領導班子和干部人才隊伍建設，提升了領導干部科學治企能力。集團黨委以創(chuàng)建“四好”領導班子活動為載體，狠抓各級領導班子建設。創(chuàng)新黨委中心組學習內容和方式，全組織學習次，班子成員每人都撰寫了有價值的學習心得或論文。對所屬單位領導班子實施考核評價，對家單位的班子進行了調整充實，為各產業(yè)發(fā)展配強、配優(yōu)了領導班子。選送名經營管理骨干到上級黨校和地方高校參加學習培訓；舉辦了中青干部培訓班；采取組織考核與群眾推薦相結合的方式，分別對武漢、重慶、中長燃、南京等公司的后備干部進行了考核選拔。組織召開了教育、工程及內河船舶系列的任職資格評審會，評聘中高級人才名，推薦申報各類專家名，引進企業(yè)急需的各類人才余人。中長燃公司黨委采取借用“外腦”、開辦“空中課堂”等形式，創(chuàng)新干部培訓方式。上海公司黨委推進首批“見處長”培養(yǎng)工作，選送機關青員工到基層掛職鍛煉，加快青人才的培養(yǎng)。南京公司黨委大力推進中層干部的橫向、縱向交流，激發(fā)了干部人才隊伍活力。，