1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助分管醫(yī)院行政、信息、應(yīng)急管理、后勤管理工作，協(xié)調(diào)各有關(guān)后勤科室和部門的工作。
2、深入科室，了解臨床科室的需求，督促行政后勤部門開展工作，保證醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)的開展和保障正常診療工作秩序。
3、加強調(diào)研，開拓行政、后勤服務(wù)的新領(lǐng)域，探索醫(yī)療服務(wù)對象的需求，調(diào)整力量，不斷提高行政后勤的服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量。
4、加強醫(yī)院物業(yè)管理、餐飲管理、工程管理及庫房管理，完善制度，實施監(jiān)督。
5、協(xié)助分管醫(yī)院的物價管理工作，了解臨床信息，及時與有關(guān)部門溝通，加強醫(yī)院收費工作的管理和監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)審批除科教、科研、繼教、醫(yī)保以外的一萬元以下的臨時支出及各庫房的入庫驗收后的日常支出。
7、協(xié)助分管醫(yī)院財務(wù)工作，加強調(diào)研，為院長做好參謀，提出合理建議。
8、參與醫(yī)院設(shè)備的論證，評估工作，協(xié)助分管醫(yī)院設(shè)備的采購和維護。
9、完善“陽光工程”，協(xié)助分管醫(yī)院的基建工作。
10、協(xié)助分管醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作，做到及時調(diào)研、落實措施，維護醫(yī)院正常工作秩序。
11、完成院長交辦的臨時性工作、委托工作。
醫(yī)院行政崗位職責(zé)范本
銷售部部長崗位職責(zé)
質(zhì)檢部經(jīng)理崗位職責(zé)
公司財務(wù)科長崗位職責(zé)和要求
機關(guān)財務(wù)科長的崗位職責(zé)內(nèi)容
事業(yè)單位財務(wù)科長崗位職責(zé)有哪些
公司業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)
