日前，市人社局下發(fā)了《關(guān)于事業(yè)單位社會團體等單位參加工傷保險有關(guān)問題的通知》(以下簡稱《通知》)，《通知》要求事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等單位人員都必須依法參加工傷保險。

　　據(jù)了解，國務(wù)院新修訂的《工傷保險條例》已于今年1月1日起實施。根據(jù)新《條例》規(guī)定，事業(yè)單位、 社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織納入工傷保險實施范圍。新《條例》還規(guī)定，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費用。因此，《通知》要求，在上述單位中，除公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員外，其他人員都必須依法參加工傷保險。

　　關(guān)于工傷認定問題，市人社局日前下發(fā)的《關(guān)于貫徹執(zhí)行國務(wù)院?工傷保險條例?有關(guān)問題的通知》中提到，除按照新修訂的《工傷認定辦法》的規(guī)定要求申請人提交材料外，屬于上下班途中交通事故傷害的，必須要求申請人提交負責(zé)事故責(zé)任認定的相關(guān)部門出具的事故責(zé)任認定書;屬于因工外出(到外地)的必須要求申請人提交受領(lǐng)導(dǎo)指派和發(fā)生事故所在地公安部門的證明或者相關(guān)部門的有效證明材料;屬于非正常上班時間的，必須要求申請人提交有效的原始資料(如工作制度、考勤制度、工作計劃等)，證據(jù)材料不齊的，要求補齊材料之后再認定。

　　另外，是否認定為工傷或視同工傷，應(yīng)視具體情況而定。其中，“因工外出”到外地的，必須有受領(lǐng)導(dǎo)指派和涉及工作原因的有效證據(jù);“上下班途中”應(yīng)掌握合理時間、合理路線;“交通事故”是指《道路交通安全法》所稱的在道路上發(fā)生的機動車和非機動車交通事故，職工上下班途中走路自行摔傷等非車輛事故也不能認定為工傷;“48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡”應(yīng)從醫(yī)療機構(gòu)的初次搶救時間開始計算等。