2025年松原工傷認定鑒定及賠償標準說明

2024-06-07 07:19:49 大風車考試網

工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例[1]》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。以下是小編收集到的松原工傷賠付的相關信息，僅供參考。

一、松原工傷賠償標準及認定一覽表

賠償項目	賠償標準	賠償機構
醫(yī)療費	按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條】	工傷保險基金
伙食補助費	由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條。具體多少元一天可智能AI工傷計算器查看】	工傷保險基金
交通、食宿費	到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條。（兩地往返交通費憑據(jù)報銷)】	工傷保險基金
康復治療費	須到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條。】	工傷保險基金
工傷醫(yī)療期工資	工資福利待遇不變，不超過24個月。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十三條。】	用人單位
生活護理費	生活護理費分為評殘前和評殘后，評殘前（住院）經醫(yī)院開具證明由用人單位負責護理，如未護理按照當?shù)刈o工的工資支付；評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資的50%、40%或者30%，按月支付。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十四條。】	工傷保險基金
輔助器具費	經勞動能力鑒定委員會確認，按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十二條。】	工傷保險基金
一次性傷殘補助金	一級傷殘為27個月的本人工資；二級傷殘為25個月的本人工資；三級傷殘為23個月的本人工資；四級傷殘為21個月的本人工資；五級傷殘為18個月的本人工資；六級傷殘為16個月的本人工資；七級傷殘為13個月的本人工資；八級傷殘為11個月的本人工資；九級傷殘為9個月的本人工資；十級傷殘為7個月的本人工資。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五、三十六、三十七條。】	工傷保險基金
傷殘津貼	一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，補足差額。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五條。】	工傷保險基金
傷殘津貼	五級、六級傷殘，保留勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，補足差額。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十六條。】	用人單位
一次性傷殘醫(yī)療補助金	由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。吉林省標準五級18個月，六級14個月，七級13個月，八級11個月，九級9個月，十級7個月。患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準基礎上增加30％。基數(shù)為本人工資。【依據(jù)：《吉林省工傷保險條例》第四十條。】	工傷保險基金
一次性傷殘就業(yè)補助金	由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。吉林省標準五級16個月，六級14個月，七級11個月，八級9個月，九級7個月，十級5個月。基數(shù)為本人工資。【依據(jù)：《吉林省工傷保險條例》第四十條。】	用人單位
喪葬補助金	6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條。】	工傷保險基金
供養(yǎng)親屬撫恤金	配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條。】	工傷保險基金
一次性工亡補助金	上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。故2022年度一次性工亡補助金標準為47412元×20=948240元。（全國一口價）【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條。】	工傷保險基金
下落不明供養(yǎng)親屬撫恤金	配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。【依據(jù)：《工傷保險條例》第四十一條。】	工傷保險基金

二、松原工傷賠償申請指南

工傷保險部分松原市各區(qū)縣社保分局

聯(lián)系電話：12333

松原市人社局網址：http://rs.jlsy.gov.cn/

申請材料：

1、工傷職工身份證復印件（第二代身份證正反面A4紙復印）；

2、《工傷認定決定書》；

3、《松原市工傷保險待遇申報表》；

4、《勞動能力鑒定結論書》；

5、《傷殘待遇收款申請》。

6、社保經辦機構根據(jù)實際情況提出的補充材料。

辦理時間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30

公司部分

支付工傷保險未承擔的部分（如：支付差額，解除勞動關系支付一次性就業(yè)補助金等）。

【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資的60%計算。】