保定某縣城事業(yè)編，入職5年，本科學歷，初級職稱，月工資+各種補貼+每月績效，一共4000，公積金990，取暖費4500，蛋糕卡300，年底一萬左右績效獎。

一、保定基層公務(wù)員工資多少錢

保定某單位公務(wù)員，入職5年，月工資3250，補貼1100。

保定某縣城事業(yè)編，入職5年，本科學歷，初級職稱，月工資+各種補貼+每月績效，一共4000，公積金990，取暖費4500，蛋糕卡300，年底一萬左右績效獎。

保定某區(qū)直公務(wù)員，試用期月到手3000多，轉(zhuǎn)正后能多點，精神文明獎八九千，十三薪，取暖費，沒別的了。

保定某鎮(zhèn)公務(wù)員，入職5年，正科，月工資3300，加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼、交通補貼、電話補貼等能到四千多，年底5000，工資不高。

保定市易縣某單位的公務(wù)員，工齡三年，科員。月到手大概3500元左右，公積金每月850，全年各類獎金補貼大概有15000元左右。

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二、公務(wù)員工資的組成

公務(wù)員工資根據(jù)公務(wù)員法以及所在地的社會均工資確定。工資則由基本工資加津貼補貼再加績效獎金等組成。

津貼補貼主要包括崗位津貼、地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼等。基本工資(職務(wù)工資+級別工資)這塊，全國基本都是一樣的。

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