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年教師初級職位的工資待遇

2024-05-28 06:39:20 大風(fēng)車考試網(wǎng)

教師收入由:基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。

1.基本工資:教師依照教師資格定:小學(xué)教師3000元,初中教師3500元,高中教師3800元,大專教師4100元,大學(xué)教師4500元。(隨國民經(jīng)濟增長)

2.教齡工資(含工齡):每年60元,隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從教的,有利于教師隊伍的建設(shè)和教師隊伍的穩(wěn)定。

3.課時工資:課時補貼依照實際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵教師多代課,特別是年輕教師精力充沛,他們多代課,并得到應(yīng)有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵

4、績效工資:學(xué)期和學(xué)年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金,只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績,每學(xué)期學(xué)年評,不終身制。每個老師積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效,優(yōu)質(zhì)優(yōu)得,不僅要激勵多代課,更要激勵上好課。

2015教師薪級工資對照表

教師漲工資套改,由崗位工資和薪級工資替代原來的職務(wù)工資、津貼工資,其他原享用的各種津貼如物福補貼、生活補貼、恰當補貼等不變動。

1、崗位工資的套改:中學(xué)高級職稱(或其他同級職稱)一概按《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員根本工資規(guī)范表》套七級崗位,即930元,中學(xué)一級職稱(或其他同級職稱)一概套十級崗位,即680元,中學(xué)二級教員(或其他同級職稱)套十二級崗位,即590元。不分取得職稱先后。

2、薪級工資的套改:依據(jù)“任職年限”和“套改年限”對照《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員薪級工資套改表》,得到薪級工資級別,再對照《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員(管理人員、工人)根本工資規(guī)范表》,得到薪級工資。

3、套改年限,套改年限,是指工作年限與不計算工齡的在校學(xué)習(xí)時間兼并計算的年限,其中須扣除1993年以來除見期外年度考核不計考核等次或不合格的年限。

4、(崗位工資+薪級工資)+(崗位工資+薪級工資)*10%-(工改前職務(wù)工資+津貼)-工改前職務(wù)工資*10%=本次工改增加額。

中小學(xué)教師工資標準表(含10%)

崗位工資

薪級工資

績效

工資

邊遠

補貼

地方

補貼

補貼

教齡

職稱

崗位

工資

標準

薪級

工資標準

薪級

工資標準

薪級

工資標準

薪級

工資標準

薪級

工資標準

工資

標準

工資標準

工資

標準

工資

標準

工資

標準

高級

六級

1144

1

88

14

301

27

675

40

1171

53

1892

2180

160

137

70

5-10年

6

七級

1023

2

101

15

325

28

708

41

1220

54

1964

10-15年

8

中級

八級

858

3

113

16

349

29

741

42

1270

55

2035

1850

130

131

70

16-20年

10

九級

803

4

125

17

376

30

774

43

1319

56

2112

20年以上

13

十級

748

5

138

18

402

31

809

44

1369

57

2189


初級

十一級

682

6

151

19

431

32

844

45

1418

58

2266

1400

105

127

70


十二級

649

7

167

20

459

33

879

46

1468

59

2343


員級

十三級

605

8

182

21

488

34

918

47

1523

60

2420

1400

105

127

70





9

200

22

519

35

956

48

1578

61

2508









10

217

23

549

36

995

49

1633

62

2596









11

237

24

580

37

1039

50

1688

63

2684









12

257

25

611

38

1083

51

1749

64

2772









13

279

26

642

39

1127

52








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