2017年上海應屆畢業生超17萬人，均工資4000元左右

　　據報道2017年上海地區畢業的應屆生人數與去年基本持，超過17萬人。相對來講，2017年可以提供的崗位數和提供的崗位質量要略多于、好于2017年。

　　但值得注意的是在上海就讀，愿意留滬的外地學生估計較往年減少一成左右，占總量八成左右。“隨著各地經濟的發展，一些新興城市發展余地大，職業發展前景廣闊，薪酬不低，生活成本低，因此，外地學生希望去外地求職，找到自己的發展空間。”相關人士分析，今年的經濟形勢趨好，這是解決就業問題的推進器，應屆生只要降低薪金等期望值，建立先就業再擇業理念，便能找到合適的工作。

　　據統計，2017年上海應屆畢業生的薪酬與去年也基本持，大專在3000-3500元/月，本科為3500-4000元 /月，碩士在4000-4500元/月。很多招聘單位認為，如果經濟不發生大的變化，這個數字在最兩年不會發生大變動。

2017年上海應屆生畢業生均月薪4859元

　　上海高校應屆畢業生就業形勢報告顯示，上海應屆生崗位競爭指數位列廣州、深圳和蘇州之后，在參與調查的全國28座城市中排第四，應屆生的簡歷投遞數和市場實際提供的職位數之比達101∶1。

　　報告指出，上海前年及去年的應屆生崗位競爭指數分別為69∶1和96∶1。競爭越來越激烈的背后，上海應屆生均月薪較高是原因之一。據悉，上海應屆生均月薪為4859元，位列全國之首;其次為北京，均月薪為4746元;再次為深圳，均月薪為4494元。

　　據悉，各類崗位中，國企最吃香，均每個國企職位有162名上海應屆畢業生競爭。相比之下，民營企業、上市公司和事業單位的競爭指數偏低，其中每個民營企業職位均有63名應屆生競聘，而民營企業提供職位約占職位總量的35%。小企業受青睞的程度也不高。數據顯示，規模在99人以下的小企業的整體職位量雖然不少，但均每個崗位僅有40名上海應屆生應聘，而最受青睞的千人以上大企業每個崗位有92名應屆生競爭。從行業看，貿易、批發零售類崗位競爭比達 141∶1，為各行業最高，而教育、房地產、建筑業等行業每個崗位參與競爭人數普遍低于60人。