中小學(xué)教師工資水的高低是教師職業(yè)社會地位的重要反映，也是國家重視基礎(chǔ)教育的重要體現(xiàn)。教師的工資水直接影響著高素質(zhì)人才選擇從事教師職業(yè)的意愿和現(xiàn)有中小學(xué)教師的保持率。在我國，尤其是在義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障制度形成以后，辦學(xué)條件等硬件建設(shè)問題基本得到解決，教師隊(duì)伍建設(shè)成為影響我國基礎(chǔ)教育健康發(fā)展的突出問題。
一、基本工資：
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計(jì)年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。
二、工齡工資
每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。
三、獎勵工資
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。
四、補(bǔ)助工資
五、新參加工作人員基本工資確定方法 辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計(jì)年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。
二、工齡工資
每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。
三、獎勵工資
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。四、補(bǔ)助工資
1、車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。
長治市退休養(yǎng)老金調(diào)整方案,長治市養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法
2025年長治公務(wù)員退休工資如何計(jì)算,退休工資調(diào)整方案（新修訂）
長治男女法定退休年齡多少歲,長治延遲退休年齡最新規(guī)定(修訂文件)
2025年長治退休工資調(diào)整,長治退休工資具體調(diào)整方案細(xì)則(修訂)
長治市養(yǎng)老金上調(diào)調(diào)整最新消息,長治市企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案文件
2025年山西長治市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計(jì)算,長治市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整
固原市新生兒落戶政策,固原市新生兒上戶口落戶時間和材料
陽泉市退休教師工資標(biāo)準(zhǔn)表,陽泉市退休教師工資待遇最新規(guī)定
濟(jì)南市新生兒落戶政策,濟(jì)南市新生兒上戶口落戶時間和材料
大同市退休教師工資標(biāo)準(zhǔn)表,大同市退休教師工資待遇最新規(guī)定
太原市退休教師工資標(biāo)準(zhǔn)表,太原市退休教師工資待遇最新規(guī)定
2025年達(dá)州社保退休工資標(biāo)準(zhǔn)最新如何計(jì)算
2025年廣安社保退休工資標(biāo)準(zhǔn)最新如何計(jì)算
2025年宜賓社保退休工資標(biāo)準(zhǔn)最新如何計(jì)算
2025年南充社保退休工資標(biāo)準(zhǔn)最新如何計(jì)算
