“金三銀四”向來是求職招聘的高峰期。前不久，國內(nèi)某大型大風(fēng)車網(wǎng)站發(fā)布《2015年春節(jié)后求職期中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》，報(bào)告顯示，與去年同期相比，一線城市春節(jié)后均月薪普降，廣州僅為6095元，位列一線城市第五位。
而根據(jù)另一份《2015年春季白領(lǐng)跳槽指數(shù)調(diào)研報(bào)告》的分析結(jié)果顯示，廣州白領(lǐng)中有12.5%已開始辦理離職(入職)手續(xù)，52.9%的職場(chǎng)人正在行動(dòng)，對(duì)薪酬待遇不滿是廣州白領(lǐng)跳槽的首要原因。
受訪者中，月收入8000-10000元的白領(lǐng)信心最大，往上薪水越高，則存在壓力越大的現(xiàn)象。而5000元以下收入的白領(lǐng)信心較弱，3000元以下的則信心指數(shù)最低。不少人認(rèn)為“至少1萬-1.5萬元的月收入才能保證事業(yè)信心”。
有受訪者甚至幫忙算了一筆賬：“珠江新城房租月均5000元，加上飲食、服裝和化妝費(fèi)用，自己每月的基本生活開銷達(dá)到1.2萬元。”
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