宣傳報(bào)道考核辦法
為進(jìn)一步發(fā)揮宣傳報(bào)道的積極作用，及時(shí)有效地反映本車間兩個(gè)文明建設(shè)成就，鼓動(dòng)職工戰(zhàn)勝困難，完成任務(wù)的雄心壯志，特制定本辦法。
、凡發(fā)表在中央級(jí)報(bào)、刊、臺(tái)，反映蔚間的成就、經(jīng)驗(yàn)或提高知名度的稿件，每篇獎(jiǎng)勵(lì)元，頭版頭條刊播的加倍獎(jiǎng)勵(lì)。
、凡發(fā)表在部、省級(jí)，報(bào)、刊、臺(tái)的稿件，每篇獎(jiǎng)勵(lì)元，頭版式頭條或配發(fā)言論的文章，每篇獎(jiǎng)勵(lì)元。
、凡發(fā)表在市級(jí)、刊、臺(tái)稿件，每篇獎(jiǎng)勵(lì)元，頭版式頭條或配發(fā)言論的文章，每篇獎(jiǎng)勵(lì)元。
、凡被公司級(jí)報(bào)、刊、臺(tái)稿件，每篇獎(jiǎng)勵(lì)元，頭版式頭條或配發(fā)言論的文章，每篇獎(jiǎng)勵(lì)元。被工會(huì)園地、團(tuán)情傳真所采用的稿件每篇獎(jiǎng)勵(lì)元。
、凡采用稿件字?jǐn)?shù)在字以上的，每篇另獎(jiǎng)勵(lì)元。
、凡被廠廣播或廠級(jí)刊用的稿件，每篇獎(jiǎng)勵(lì)元。
、凡被省、市、公司評(píng)為優(yōu)秀通訊員的，憑證書(shū)分別獎(jiǎng)勵(lì)、、元；被省、市、公司評(píng)為好新聞的，一等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)、、元；二等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)、、元；三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)、、元；優(yōu)秀獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)、、元。
、班組宣傳員定額報(bào)道，班組宣傳員每月采寫(xiě)篇稿件，差一篇扣該班組元，同時(shí)扣該班宣傳員每篇元。（注：對(duì)班組的考核不準(zhǔn)考核到宣傳員頭上。）
、科宣傳員會(huì)議每季度召開(kāi)一次，各宣傳員無(wú)故缺席者一次扣元。
、黑板報(bào)以科為單位，每月一期，組織專人負(fù)責(zé)主辦，各班組宣傳員要協(xié)助主辦。（如遇重大紀(jì)念日、重要稿件，宣傳組另行安排出版）
、未經(jīng)車間審稿或失實(shí)造成不良影響的稿件，不予獎(jiǎng)勵(lì)，并處以至元的罰款。
、凡被新聞單位采用的稿件，憑樣報(bào)、用稿通知單或明星片、稿酬單至車間登記，否則不予認(rèn)可。
、文摘、藝術(shù)作品以及不反映車間內(nèi)容的稿件、圖片等，不予獎(jiǎng)勵(lì)。
、本宣傳報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)辦法，從月日起執(zhí)行，每季度兌現(xiàn)一次，同時(shí)廢止前獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
、本《辦法》其他未盡事宜，由車間宣傳組負(fù)責(zé)解釋。
中心機(jī)房管理制度
縣建設(shè)局財(cái)務(wù)管理制度
酒店員工管理制度
達(dá)州噪音擾民時(shí)間規(guī)定及投訴電話多少
廣安噪音擾民時(shí)間規(guī)定及投訴電話多少
宜賓噪音擾民時(shí)間規(guī)定及投訴電話多少
南充噪音擾民時(shí)間規(guī)定及投訴電話多少
