青文明號是指以青為主體，在生產、經營、管理和服務中創建高度職業文明、弘揚良好信用道德、創造一流工作成績的青集體、青崗位和青工程。
局級“青文明號”要符合以下四條標準：
、職業道德好。青工熱愛本職工作，敬業意識強，團結協作，關心集體，誠實勞動，具有艱苦奮斗、頑強拼搏、無私奉獻的境界。青集體負責人政治素質強、業務水高，能夠自覺帶領青爭先創優。全體成員在生產、經營、管理和服務中都應體現出高度的文明素養和牢固的信用、質量、安全、效益觀念，須了解“青文明號”創建活動的意義和宗旨，熟練背誦全國“青文明號”信用公約(誠信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范)，熟練服務承諾內容。
、崗位能手多。積極開展創新創效活動和崗位練兵、崗位成才活動，取得較好的人才、經濟和社會效益。青工努力學習業務，鉆研技術，掌握了本職工作所必須的知識和技能，有%以上的青工達到二級青崗位能手標準，%以上的青工達到三級以上青崗位骨干標準。
、工作水高。有規范的崗位創優標準，有完整的“青文明號”創建計劃、目標和具體實施措施。在生產、經營、管理和服務等方面居油田內同行業領先水，創造出了一流的工作成績，做到工程質量高、施工進度快、物質消耗低、安全生產好、經濟效益高、社會影響大，工作成效得到上級部門及合作單位的充分肯定。
、團建工作好。團的活動規范，團組織的設置合理，團的各項工作制度健全，能夠圍繞生產經營的發展和職工隊伍的穩定有針對性地及時開展各項活動，并切實起到積極作用。
青年崗位能手標準
優秀團干部標準
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