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幼兒園教師工作和工資制度

2024-06-03 14:20:25 大風車考試網
幼兒園教師工作和工資制度

一、工作制度:、全體教師實行簽到及請銷假制度,早晨超過:分為遲到;每天早:分前及幼兒離園后整理好班內外所有衛生,并保持全天干凈;

、實行接送制度,每天早:分到門口值班,:結束,按時收放接送卡;

、每學期初上交班級計劃及教學計劃;期末交個人總結;

、一日生活組織有序,不隨便打亂作息時間,按規定開展各項活動(含戶外);

、嚴格按課表上課,教學教具要準備充分,熟悉教學內容及目標,不得曠課和私自調課;

、注意常規培養,讓幼兒養成各種良好的生活及學習慣;

、嚴格晨、午檢制度,觀察幼兒精神狀態,并做好記錄;被褥、碗筷、等物品按時消毒;

、幼兒進、離園時,老師要迎來送往,及時與激溝通;

、隨時填寫吃藥記錄,準時為生病幼兒吃藥,防止漏吃、錯吃等情況;、午休時老師要有一人不斷巡視、照顧好幼兒(包括蓋被子、上廁所等);堅持正面教育幼兒,確保幼兒心理健康發展;、幼兒入廁時老師緊隨其隨;幼兒任何活動都應在教師的視線之內;

、教師要管好本班教室、寢室一切物品,按時上鎖,造成人為損壞的照價賠償;

、節約用電并及時關閉電器開關;

、上課期間禁止打手機、發短信;以上規定,違者一次扣一分,同一問題當月違反兩次者加倍處罰。、每月按時收取保教費;

、對激要熱心、真心、服務周到,不得向激索要物品,不得以任何理由與激爭吵,要妥善處理與激之間的矛盾,不得因個人問題影響幼兒園聲譽;

、禁止侵占幼兒食品和物品(加餐要全部發放給幼兒);

、嚴謹打罵、侮辱幼兒;

違反上述規定,一經核實后,從重處罰!(酌情扣發工資,直至辭退)!二、工資及獎勵制度:、工資構成:崗位工資+工齡工資+獎金(含超員);、崗位工資:月工資元+工齡工資元/;每月按工作日計算;

、獎金:班主任獎元;衛生獎元;特殊獎勵元--元;

、工齡工資:滿一元,兩元,三元;

、班級核定人數:學前班人;大班人;中班人;小班人;小小班人;超出核定人數為超員;

、周、月托夜班補助:-人,每人元;-人,每人元;-人,每人元;(人為超員);超員人獎元;班級缺勤一人每班每人扣元;、正常工作日(周一至周五)請假一天扣元,兩天元,三天元,超過三天另作處理;超過一周(非特殊情況)視為自動離職;

、無辜礦工一天、曠課一節扣元,每學期請假超過天,取消各種獎勵及評選先進資格;三、獎勵:

、"六一"、"元旦"文藝匯演評比活動,一等獎元、二等獎元、三等獎元;

、工作勤懇、任勞任怨、服從領導、聽從分配、一心為幼兒園著想,出色完成工作任務,并為我園爭得榮譽,可根據具體情況給予一次性--元的獎勵;

、每天檢查衛生,每周一公布,月底兌現獎罰,合格者每人獎勵元;

、招生突出,酌情獎勵;

、每學期末進行優秀教師評選,優勝者頒發證書和獎品;

四、事故:

、因失職發生的幼兒傷害事故,費用自負; ,

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