煤礦創(chuàng)建學習型企業(yè)評估標準
一級指標二級指標三級指標評 估 要 點評估辦法標準分值實際得分?愿景目標體系分制定創(chuàng)建規(guī)劃和愿景目標體系分具有創(chuàng)建學習型企業(yè)的目標和規(guī)劃制定了本單位開展創(chuàng)建活動的規(guī)劃、度計劃和實施細則，內(nèi)容緊扣創(chuàng)業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)、提升企業(yè)核心競爭力等目標。查閱文件、資料、檔案建有企業(yè)、團隊、個人三個層次愿景目標、企業(yè)愿景與徐礦發(fā)展戰(zhàn)略、礦“”發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,體現(xiàn)本單位
、團隊愿景（區(qū)隊、車間、班組）與礦中心工作相結(jié)合，體現(xiàn)工作創(chuàng)新目標、個人愿景與職業(yè)生涯設計相結(jié)合，體現(xiàn)個人進步和企業(yè)、團隊發(fā)展目標相一致查閱資料、現(xiàn)場了解規(guī)劃、計劃的內(nèi)容體現(xiàn)以人為本的理念、持續(xù)提高職工隊伍素質(zhì)，目標、規(guī)劃包括提升個人學習能力、團隊創(chuàng)新能力、企業(yè)創(chuàng)業(yè)能力等內(nèi)容、有維護職工學習權(quán)、發(fā)展權(quán)，促進其全面發(fā)展的內(nèi)容查閱資料、現(xiàn)場了解營造良好的創(chuàng)建氛圍 分廣泛宣傳創(chuàng)建工作，形成視覺效應通過各種媒體、方式和豐富多彩的活動，宣傳愿景，宣傳理念，宣傳創(chuàng)建工作的目標、意義和實施細則等,在區(qū)隊、車間、班組建有創(chuàng)建牌板、標語牌等現(xiàn)場了解、召開座談會基層區(qū)隊（機關(guān)部室）積極貫徹創(chuàng)建規(guī)劃[][][][][]下一
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