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優(yōu)秀員工評選條件和標(biāo)準(zhǔn)是什么

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評選優(yōu)秀員工的條件、標(biāo)準(zhǔn):

優(yōu)秀員工評選條件和標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),自覺執(zhí)行公司各項制度、規(guī)程,全年沒有受過任何形式的處罰和批評。

2、忠于公司,品行端正,能完全服從并能按時完成工作安排。

3、具備很好的團隊合作精神,能正確處理個人利益與集體利益的關(guān)系,能主動與同事溝通配合,為實現(xiàn)團隊整體業(yè)績盡心盡力。

4、工作勤奮,任勞任怨,具備很好的工作承重力,并能在團隊里起到很好的帶頭作用。

5、整年度綜合業(yè)績突出,為公司創(chuàng)造良好效益或在其它方面做出貢獻。

擴展資料:

評選方法:

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1、每月評選一次月優(yōu)秀員工。

2、部門員工進行無記名投票,保潔選出2名,安管選出3名作為候選人。

3、行政部及主管部門領(lǐng)導(dǎo)可直接推薦候選人。

4、綜合上述第2、3兩條結(jié)果,確定候選人。

5、行政部著重對候選人的各項工作記錄按相關(guān)規(guī)定進行審查,經(jīng)綜合考核各評選出一名月優(yōu)秀員工,連續(xù)三個月獲得月優(yōu)秀員工的,則成為季度優(yōu)秀員工。

6、評選工作要按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和實際工作相結(jié)合,不得降低標(biāo)準(zhǔn)進行。

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