2017年黑龍江省的產(chǎn)假，陪產(chǎn)假規(guī)定
黑龍江省在十二屆人大常委會第二十五次會議表決通過了《黑龍江省人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改<黑龍江省人口與計劃生育條例>的決定》，新條例規(guī)定對黑龍江省的婚假、產(chǎn)假和陪產(chǎn)假進(jìn)行修改。符合本條例規(guī)定生育子女的，方享受產(chǎn)假180日;男方享受護(hù)理假15日，特殊情況可以參照醫(yī)療單位意見適當(dāng)延長。即：
【產(chǎn)假】：180天
【護(hù)理假】：15天(又名陪產(chǎn)假)
【其它】：特殊情況可以參照醫(yī)療單位意見適當(dāng)延長。
其它產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定
2017年產(chǎn)假最新規(guī)定(含陪產(chǎn)假規(guī)定)
流產(chǎn)假期規(guī)定
女職工新產(chǎn)假規(guī)定
產(chǎn)假期間工資待遇如何計算?
根據(jù)《黑龍江省人口與計劃生育條例》規(guī)定符合新計劃生育條例的職工在修產(chǎn)假時工資,產(chǎn)假工資=職工所在用人單位月繳費均工資/30天X產(chǎn)假天數(shù)。
【產(chǎn)假疑問回復(fù)】
1、護(hù)理假是否包不包含法定節(jié)假日?
【答】：護(hù)理假黑龍江人口與計劃生育條例規(guī)定，陪產(chǎn)假必須一次性休完，包含周末。
2、女性產(chǎn)假從什么時候開始算?
【答】：《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條指出，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;懷孕婦女可以同本單位進(jìn)行協(xié)商，?反正產(chǎn)假天數(shù)是固定的。
3、待產(chǎn)假如何規(guī)定?
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