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2025年煙臺產假工資如何計算產假天數多少天(國家規定)

2024-05-25 15:14:03 大風車考試網

產假,是指職業女性根據法律規定享有的休假權利,從產前到產后,一般有98天。下面是小編給大家整理的2023年煙臺產假國家規定多少天的相關信息,僅供參考。

2025年煙臺產假工資如何計算產假天數多少天(國家規定)

一、煙臺產假工資如何計算及產假天數

目前,山東產假是158天,其中法定的產假天數是98天,加上現在增加六十日,一共就是158天。此外,對于符合有關法律和本法規生育子女的夫妻,除法規的產假外,其配偶享受不少于十五日陪產假,三周歲以下嬰幼兒父母各享受每年累計不少于十日育兒假。

另外,在增加的產假、陪產假、育兒假期間,視為出勤,工資照發,福利待遇不變,如果在單位購買了生育險的話,那么在生育期間還可以享受生育津貼。

二、煙臺產假期間可以辭退員工嗎

1、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

2、女職工在孕期不能適應原勞動的,用人單位應當根據醫療機構的證明,予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。

3、對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。

4、懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動時間。

三、煙臺產假相關文章介紹

(一)、2023年煙臺產假多少天,煙臺產假國家規定最新政策

(二)、煙臺產假國家規定多少天,2023年煙臺產假新規定(修訂)

(三)、2023煙臺合法生育二孩產假的規定

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