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龍巖產(chǎn)假多少天2025年最新政策規(guī)定

2024-06-06 07:34:22 大風車考試網(wǎng)

龍巖法定女方產(chǎn)假延長為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為十五日,在其子女年滿三周歲之前,每年給予夫妻雙方各十天育兒假。婚假、產(chǎn)假、照顧假、育兒假期間,工資、福利待遇不變,不影響晉升。以下整理了龍巖產(chǎn)假工資相關規(guī)定,可供參考。

龍巖產(chǎn)假多少天2025年最新政策規(guī)定

一、2024龍巖產(chǎn)假相關政策規(guī)定多少天

2024年龍巖產(chǎn)假規(guī)定是多少天暫未公布,以下龍巖產(chǎn)假沿用的仍是往年的規(guī)定,僅供參考。

符合本條例生育子女的夫妻,女方產(chǎn)假延長為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為十五日,在其子女年滿三周歲之前,每年給予夫妻雙方各十天育兒假。婚假、產(chǎn)假、照顧假、育兒假期間,工資、福利待遇不變,不影響晉升。

婦女懷孕、生育和哺乳期間,按照國家和本省有關規(guī)定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。

將生育友好作為用人單位承擔社會責任的重要方面,支持用人單位制定有利于職工衡工作和家庭關系的措施,依法協(xié)商確定有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作方式。

地方各級人民政府保障婦女就業(yè)合法權益,為因生育中斷就業(yè)的婦女提供再就業(yè)培訓服務。

二、龍巖產(chǎn)假的工資發(fā)放標準

龍巖市企業(yè)職工符合《福建省計劃生育條例》規(guī)定,生育時在本統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)參加生育保險連續(xù)滿十二個月以上(補繳除外)的職工,在法定產(chǎn)假期間,由生育保險基金支付生育津貼。女職工生育正常分娩的(含分娩后嬰兒夭折的),生育津貼90天,難產(chǎn)的增加15天,生育多胞胎的,每多生育一嬰,增加15天。女職工晚育并領取獨生子女證的,生育津貼135天,難產(chǎn)的增加15天。生育津貼由經(jīng)辦機構按照職工所在用人單位上年度職工月均繳費工資計發(fā),和生育醫(yī)療費一起轉(zhuǎn)給職工用人單位。再由用人單位自行發(fā)放給職工個人,發(fā)放標準由用人單位自行決定。

三、龍巖生育津貼申領流程

1.在定點醫(yī)院掛賬結算醫(yī)療費用的參保女職工,系統(tǒng)自動完成生育津貼的申報登記工作,各級醫(yī)保經(jīng)辦機構審核后將符合政策規(guī)定計發(fā)的生育津貼直接轉(zhuǎn)入用人單位,由用人單位發(fā)放。

2.參保女職工在非本市定點醫(yī)院住院生育或流產(chǎn)的。或因特殊情況未實現(xiàn)生育津貼掛賬登記結算的。由用人單位至參保所屬醫(yī)保經(jīng)辦機構辦理申領手續(xù),醫(yī)保經(jīng)辦機構對符合政策規(guī)定的生育津貼經(jīng)審核后一次性轉(zhuǎn)入用人單位,由用人單位發(fā)放。

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