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日照產(chǎn)假多少天2025年最新政策規(guī)定

2024-06-07 08:41:39 大風車考試網(wǎng)

日照法定產(chǎn)假為158天。據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天,山東地方相關(guān)法律規(guī)定,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,延長女方產(chǎn)假60天,所以國家規(guī)定產(chǎn)假為98天,山東在此基礎(chǔ)上增加60天,共為158天。以下整理了日照產(chǎn)假工資相關(guān)規(guī)定,可供參考。

日照產(chǎn)假多少天2025年最新政策規(guī)定

一、2024日照產(chǎn)假相關(guān)政策規(guī)定多少天

2024年日照產(chǎn)假規(guī)定是多少天暫未公布,以下日照產(chǎn)假沿用的仍是往年的規(guī)定,僅供參考。

產(chǎn)假最多休158天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。法律規(guī)定:《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條:符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護理假七日。增加的產(chǎn)假、護理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假

二、日照產(chǎn)假的工資發(fā)放標準

山東女職工產(chǎn)假期間的工資,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

三、日照生育津貼申領(lǐng)流程

1.在定點醫(yī)院掛賬結(jié)算醫(yī)療費用的參保女職工,系統(tǒng)自動完成生育津貼的申報登記工作,各級醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)審核后將符合政策規(guī)定計發(fā)的生育津貼直接轉(zhuǎn)入用人單位,由用人單位發(fā)放。

2.參保女職工在非本市定點醫(yī)院住院生育或流產(chǎn)的。或因特殊情況未實現(xiàn)生育津貼掛賬登記結(jié)算的。由用人單位至參保所屬醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù),醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)對符合政策規(guī)定的生育津貼經(jīng)審核后一次性轉(zhuǎn)入用人單位,由用人單位發(fā)放。

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