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年湖南教師漲工資消息,湖南教師漲工資最新消息年調(diào)整

2024-05-21 17:47:58 大風(fēng)車考試網(wǎng)

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針對(duì)此前有省政協(xié)委員提出關(guān)于“逐步提高職校教師工資津補(bǔ)”的建議,記者從湖南省人社廳了解到,今年湖南省將根據(jù)國家的統(tǒng)一部署,建立事業(yè)單位工作人員工資正常調(diào)整機(jī)制,這也意味著職校教師的工資待遇也將逐步提高。

今年,湖南省將根據(jù)國家的統(tǒng)一部署組織實(shí)施,職校教師的工資待遇將逐步提高。今后基本工資標(biāo)準(zhǔn)原則上每年或每兩年調(diào)整一次,期每兩年調(diào)整一次。如遇發(fā)生重大自然災(zāi)害等特殊情況,基本工資標(biāo)準(zhǔn)延后調(diào)整。

拓展

中小學(xué)教師職稱制度改革后教師工資待遇

教師職稱制度于1986年建立,目的是為了促進(jìn)教師工作的積極性,但目前的作用卻越來越負(fù)面,直接影響到農(nóng)村教師的工資收入和人員流動(dòng)性。而在當(dāng)前的職稱評(píng)定體系中,不同層級(jí)的學(xué)校能夠得到的中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的比例不同,農(nóng)村學(xué)校因?yàn)檗k學(xué)水較低,能獲得的高級(jí)職稱的比例也相應(yīng)較少。

2008年《國家教育督導(dǎo)報(bào)告》顯示,2007年,全國小學(xué)中高級(jí)職務(wù)教師所占比例為48.2%,但農(nóng)村低于城市9.5個(gè)百分點(diǎn)以上;貴州、陜西農(nóng)村小學(xué)中具有高級(jí)職務(wù)的教師所占比例均低于30%,低于城市15個(gè)百分點(diǎn)以上。而全國初中中高級(jí)職務(wù)教師所占比例為48.7%,低于城市19.2個(gè)百分點(diǎn),甘肅、貴州、陜西三省中農(nóng)村初中中高級(jí)職務(wù)教師所占比例均低于30%,低于城市25個(gè)百分點(diǎn)以上。而前述《中國農(nóng)村教育發(fā)展報(bào)告2012》也有相同的結(jié)論。

不同級(jí)別職稱教師的收入差別有多大?根據(jù)《教育時(shí)報(bào)》的報(bào)道,年來,我國同工齡不同職稱工資差距越來越大,少則每月差500元,多則每月差2000元??這可能還低估了其中的差距。

教師收入由:基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。

1、基本工資:教師按照教師資格定:小學(xué)教師3000元,初中教師3500元,高中教師3800元,大專教師4100元,大學(xué)教師4500元。(隨國民經(jīng)濟(jì)增長)

2、教齡工資(含工齡):每年60元,隨著教齡增長。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老教師的照顧問題,更重要的是鼓勵(lì)終身從教的,有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

3、課時(shí)工資:課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)教師多代課,特別是年輕教師精力充沛,他們多代課,并得到應(yīng)有的報(bào)酬,不僅是心理的安慰,也是對(duì)他們的鼓勵(lì)

4、績效工資:學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金,只能占工資的10%左右。大家推薦競比實(shí)績,每學(xué)期學(xué)年評(píng),不終身制。每個(gè)老師積極努力年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效,優(yōu)質(zhì)優(yōu)得,不僅要激勵(lì)多代課,更要激勵(lì)上好課。

5、特優(yōu)津貼:全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀教師,無名額限制,縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定,象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼,不終身制。主要是對(duì)那些在教育教學(xué)工作在有特殊研究成果,并得到很好的推廣,對(duì)一所學(xué)校或一個(gè)地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法,可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí),或者說是以國家及,省級(jí),地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn),使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報(bào)酬,真正起到激勵(lì)作用。

6、山區(qū)補(bǔ)貼:農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師,另外給與補(bǔ)貼,應(yīng)該是工資35%。正如國家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼,越偏僻地區(qū),補(bǔ)貼越高,不終身制,離開就沒有。

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