3月31日，浙江省級機關(guān)公務(wù)用車改革邁出實質(zhì)性一步。浙江省林業(yè)廳巡視員吳鴻在路上花了1個小時，因為沒有座位，他站了一路；而浙江省民政廳一廳領(lǐng)導(dǎo)不會開車，早高峰沒擠上公交又沒打到車，就硬著頭皮走了80分鐘。
7月正式啟動的公車改革，去年在中央國家機關(guān)已經(jīng)完成，如今正在地方層面積極推進，這次車改使得長期享受專車接送的廳級官員及部分處級官員，不得不放棄專車改領(lǐng)公務(wù)交通補貼。從浙江車改情況看，不少廳級官員似乎不太適應(yīng)車改后的生活。
對普通上班族而言，無論是在公交車上站一個小時上班，還是擠不上公交打不到出租車無奈步行上班，恐怕早已以為常，因為這才是真實的大城市生活??職工集中上下班，公共交通工具難以滿足出行需求。筆者推測，隨著地方車改推進，或?qū)⒁胤酱蠼煌ㄗ兏铩?/p>
首先，有利于促進公共交通完善。雖然之前某些廳官也坐過公交車，但只是偶爾乘坐，并沒有全面體驗公交車和地鐵，恐怕沒有完全發(fā)現(xiàn)優(yōu)缺點，車改后部分廳官乘坐公共交通工具常態(tài)化，必然能發(fā)現(xiàn)更多問題，這有利于完善公共交通，因為廳官參與公共決策機會多，也更有話語權(quán)。比如某廳官就建議，早晚高峰時，公交車能發(fā)得更密集一些。
其次，有利于網(wǎng)約車和出租車改革。車改后有相當(dāng)數(shù)量的官員會乘坐網(wǎng)約車或出租車出行。比如一女廳官就讓孩子幫她在手機里裝了各種打車軟件。當(dāng)很多官員們乘坐網(wǎng)約車出行，就有利于規(guī)范化管理、人性化管理，或許能為網(wǎng)約車爭取到更大生存空間。同時，也能促進出租車改革更合理。
即便出租車改革方案和網(wǎng)約車管理辦法由交通運輸部主導(dǎo)，但很顯然，地方政府仍有一定自主改革空間。由于網(wǎng)約車是個新鮮事物，管理經(jīng)驗不足，有可能干預(yù)過多。同時，出租車改革也不可能一步到位，當(dāng)官員們乘坐網(wǎng)約車、出租車常態(tài)化，相信會站在老百姓立場建言獻策，這比老百姓建議更管用。
再者，有利于促進錯峰上下班、改進城市交通管理。雖然不少城市已經(jīng)提出或者實施錯峰上下班，但實施情況仍不理想，比如由于政策鼓勵不足，參與單位比較少。另外，城市擁堵往往還與某些道路出入口、紅綠燈設(shè)計不合理有關(guān)。當(dāng)官員們經(jīng)常乘坐公交地鐵、出租車、網(wǎng)約車，就會發(fā)現(xiàn)很多交通管理問題。車改之后，不少官員在出行與老百姓享受同樣的待遇，兩者變成了“利益共同體”，自然有利于改善公共交通現(xiàn)狀。
希望這次公車改革在促進節(jié)約、減少腐敗的同時，還應(yīng)該激起更多正能量。
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