僅供參考
退休教師漲工資上漲，發(fā)布的最新教師工資改革方案，中小學(xué)教師還包括基礎(chǔ)工資加教齡工資及職務(wù)工資提高10%部分。小編得知，根據(jù)中發(fā)（1985）9號文件精神，國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員于1985年實行了工資制度改革，其工資均改行以職務(wù)工資為主要內(nèi)容的結(jié)構(gòu)工資制。新執(zhí)行的結(jié)構(gòu)工資是由基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡津貼、獎勵工資四部分組成。按勞人薪（1985）19號文規(guī)定，1985年7月舊以后退休的人員，以本人的基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡津貼之和為基數(shù)計發(fā)退休金。
退休教師漲工資怎么算？
一、退休工資怎么算
1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，退休后均計發(fā)基本養(yǎng)老金。
2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。“統(tǒng)賬結(jié)合”前參加工作，本意見實施后退休且繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。
二、退休后養(yǎng)老金怎么發(fā)放
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮べY和本人指數(shù)化月均繳費工資的均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮べY+本人指數(shù)化月均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：
個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)
3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：
過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調(diào)節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù)，2006年至退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。
平頂山市退休養(yǎng)老金調(diào)整方案,平頂山市養(yǎng)老金發(fā)放標準及計算方法
平頂山退休2025年漲多少工資,平頂山退休工資如何計算
2025年平頂山公務(wù)員退休工資如何計算,退休工資調(diào)整方案（新修訂）
平頂山男女法定退休年齡多少歲,平頂山延遲退休年齡最新規(guī)定(修訂文件)
2025年平頂山退休工資調(diào)整,平頂山退休工資具體調(diào)整方案細則(修訂)
平頂山市養(yǎng)老金上調(diào)調(diào)整最新消息,平頂山市企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案文件
襄陽市新生兒落戶政策,襄陽市新生兒上戶口落戶時間和材料
平頂山市新生兒落戶政策,平頂山市新生兒上戶口落戶時間和材料
洛陽市退休教師工資標準表,洛陽市退休教師工資待遇最新規(guī)定
開封市退休教師工資標準表,開封市退休教師工資待遇最新規(guī)定
鄭州市退休教師工資標準表,鄭州市退休教師工資待遇最新規(guī)定
2025年蘭州應(yīng)屆生補貼政策有哪些,企業(yè)應(yīng)屆生返稅補貼標準 
2025年濰坊應(yīng)屆生補貼政策有哪些,企業(yè)應(yīng)屆生返稅補貼標準 
2025年烏魯木齊應(yīng)屆生補貼政策有哪些,企業(yè)應(yīng)屆生返稅補貼標準 
2025年紹興應(yīng)屆生補貼政策有哪些,企業(yè)應(yīng)屆生返稅補貼標準 
