我國多個地方政府都出臺了應屆畢業(yè)生社保補貼政策，企業(yè)聘用應屆畢業(yè)生的，可獲得崗位補貼、社保繳費補貼等。那么應屆畢業(yè)生社保補貼具體標準是怎么樣的?以下是小編收集的相關信息，僅供參考。
本科生
對在哈市9城區(qū)企業(yè)新就業(yè)并落戶的畢業(yè)5年內(nèi)全日制普通高校本科畢業(yè)生，每人每月發(fā)放1500元生活補貼；
大專生
對在哈市9城區(qū)企業(yè)新就業(yè)并落戶的畢業(yè)5年內(nèi)全日制普通大專、中專、全日制技工院校畢業(yè)生，每人每月發(fā)放700元生活補貼。生活補貼連續(xù)發(fā)放3年。
碩士
《政策》明確，對哈市9城區(qū)企業(yè)新引進并落戶畢業(yè)5年內(nèi)的全日制碩士畢業(yè)生 , 每人每月發(fā)放2000元生活補貼 , 每人一次性發(fā)放3萬元安家費；
以上人員包括哈爾濱戶籍的畢業(yè)生，需要與聘用單位簽訂不少于3年的勞動 ( 聘用 ) 合同，并在聘用單位繳納社會保險費和個人所得稅。
博士
對哈市9城區(qū)企業(yè)和市屬事業(yè)單位專業(yè)技術領域新引進并落戶的博士，每人每月發(fā)放3000元生活補貼，每人一次性發(fā)放10萬元安家費，在哈購房時一次性發(fā)放10萬元購房補貼。鼓勵措施按照“就高、從優(yōu)”原則，不重復享受。
新引進正高職人員發(fā)放10萬元安家費
《政策》指出，對哈市9城區(qū)企業(yè)和市屬事業(yè)單位新引進并落戶的正高級職稱人員（45歲以下），每人一次性發(fā)放10萬元安家費；
對哈市9城區(qū)企業(yè)新引進并落戶的副高級職稱人員（40歲以下），每人一次性發(fā)放5萬元安家費。以上人員需與聘用單位簽訂不少于3年的勞動 ( 聘用 ) 合同 , 并在聘用單位繳納社會保險費和個人所得稅。
到農(nóng)村運營電商臺逾2年補貼5萬元
《政策》指出，對在哈市9城區(qū)有自有住房、有穩(wěn)定就業(yè)的我市農(nóng)民，落戶后原有的農(nóng)民財產(chǎn)權（土地承包經(jīng)營權、宅基地使用權、集體收益分配權）和選舉權不變。
對在哈市9城區(qū)落戶首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起，正常運營1年以上的離校2年內(nèi)博士、碩士、全日制普通大中專畢業(yè)生、全日制技工院校畢業(yè)生，給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼1萬元；對到農(nóng)村創(chuàng)辦領辦合作社、電商臺并正常運營2年以上的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼5萬元。
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