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日，市委印發《2019?2022年蘭州市干部教育培訓規劃》（以下簡稱《規劃》），《規劃》在深入貫徹落實中央《干部教育培訓工作條例》和全國、全省《2018?2022年干部教育培訓規劃》的基礎上，結合我市干部隊伍建設實際，對今后一個時期全市干部教育培訓工作作出整體謀劃與部署，明確了路線圖和時間表，對我市推動高質量教育培訓干部，培養忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍具有重要指導意義。
《規劃》緊緊圍繞提高黨的執政能力和領導水的要求，對干部教育培訓的內容體系進行了全面系統優化，明確了干部教育培訓的重點內容是黨的基本理論教育、黨性教育、專業化能力培訓、知識培訓、鄉村振興培訓等5個方面，解決了“學什么”的問題。同時，突出蘭州實際，緊密結合全市“三農”工作的發展趨勢和變化特點，大力實施鄉村振興戰略培訓，將“鄉村振興培訓”單列，進行了專門安排部署。
《規劃》按照“可實施、全覆蓋”的原則和中央、省上有關規定，對黨政領導班子成員、機關公務員、企業員、事業單位員、專業技術人員、年輕干部、基層干部、“三農”干部等8類干部分別提出了具體培訓措施，解決了“培訓誰、怎么訓”的問題。同時，針對不同層次、不同類別的干部，分級分類提出了每年應達到的調訓率、參訓率和人均脫產培訓、網絡培訓學時數，明確了各級黨校（行政院校）在課程設置、教學安排、領導干部上講臺等方面應達到的比例，既為開展干部教育培訓提供了硬約束，也為推動我市干部教育培訓工作提供了目標和指向。
《規劃》要求，全市干部教育培訓工作要始終把學習貫徹*擺在突出位置，作為各級黨委（黨組）理論學習中心組學習主要內容，作為市、區縣兩級黨校（行政院校）及各類教育培訓主陣地的主課，作為干部學習的核心內容，抓在經常、融入日常，堅持讀原著學原文悟原理，切實做到學深悟透、把握精髓，長期堅持、持續發力，使學習貫徹*成為廣大干部的政治自覺、自覺、行動自覺。
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