全國人事考試服務臺
山東省人事考試中心日發(fā)布《人事考試考務服務規(guī)范》，進一步規(guī)范人事考試考務服務工作，防范和化解考試一線各類風險，山東也成為全國首個發(fā)布人事考試地方標準的省份。
“規(guī)范”梳理和細化國家及山東省人事考試相關(guān)文件規(guī)定，總結(jié)和固化省市各級各類考試考務管理經(jīng)驗做法，聚焦人事考試考務服務全鏈條、各環(huán)節(jié)，統(tǒng)一組織管理模式，逐一制定操作標準，真正做到一套流程、一個模板、一個要求。根據(jù)《規(guī)范》要求，標準覆蓋考試回避、考前考務培訓、試卷接收保管分發(fā)回收、考試技術(shù)保障、考試監(jiān)管、考試當天考點考務操作要求、考試應急管理等人事考試考務服務全流程，適用于山東省行政區(qū)域內(nèi)各類人事考試的紙筆考試考務工作。比如，開考前考務操作標準，將時間細化為開考前1小時、開考前30-40分鐘、開考前5分鐘等6個節(jié)點，每個節(jié)點精確到分鐘，并逐一明確具體任務，細化操作要求，確保每項考務流程都能做到標準化、精細化。
山東省人事考試中心負責人表示，標準發(fā)布實施，將進一步增加考試組織管理透明度，讓全社會關(guān)注考試、監(jiān)督考試，能夠有效堵塞人事考試中的制度漏洞。
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