仲裁部分裁決的情況

仲裁委員會對確屬下列緊急情形之一的勞動爭議案件，經(jīng)過初步審理后，可以采用部分裁決的形式裁決用人單位支付職工工資、醫(yī)療費： 1.企業(yè)無故拖欠、扣罰或停..

勞動部關(guān)于勞動爭議仲裁工作幾個問題的通知

各盛自治區(qū)、直連市勞動(勞動人事)廳(局)：? 《勞動法》實施以來，各地就勞動爭議仲裁工作提出一些問題。為了保證此項工作的順利開展，做好《中華人民共..

仲裁員的回避

(一)仲裁員是勞動爭議案件當(dāng)事人及其代理人親屬(指配偶、父母、子女、兄弟姐妹)的，應(yīng)當(dāng)回避，不得參與辦理該案件的任何活動。 (二)專、兼職仲裁員和解聘后..

仲裁部分裁決的情況

仲裁委員會對確屬下列緊急情形之一的勞動爭議案件，經(jīng)過初步審理后，可以采用部分裁決的形式裁決用人單位支付職工工資、醫(yī)療費： 1.企業(yè)無故拖欠、扣罰或停..

勞動部關(guān)于勞動爭議仲裁工作幾個問題的通知

各盛自治區(qū)、直連市勞動(勞動人事)廳(局)：? 《勞動法》實施以來，各地就勞動爭議仲裁工作提出一些問題。為了保證此項工作的順利開展，做好《中華人民共..

仲裁員的回避

(一)仲裁員是勞動爭議案件當(dāng)事人及其代理人親屬(指配偶、父母、子女、兄弟姐妹)的，應(yīng)當(dāng)回避，不得參與辦理該案件的任何活動。 (二)專、兼職仲裁員和解聘后..

達(dá)州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時，當(dāng)事人往往會提起勞動仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

廣安怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時，當(dāng)事人往往會提起勞動仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

宜賓怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時，當(dāng)事人往往會提起勞動仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

南充怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時，當(dāng)事人往往會提起勞動仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..