裁決書和調(diào)解書的生效期限是怎樣規(guī)定的? 《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第32條規(guī)定：仲裁庭作出裁決后，應(yīng)當(dāng)制作仲裁書。仲裁庭當(dāng)庭裁決的，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)發(fā)送裁決書。定期另庭裁決的，當(dāng)庭發(fā)給裁決書。 裁決書送達(dá)當(dāng)事人后，并不立即產(chǎn)生法律效力。《勞動法》第83條、《企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》第30條規(guī)定：勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決書不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。這也就是說，任何一方當(dāng)事人在15日內(nèi)起訴的，裁決書則不產(chǎn)生法律效力。 由此看出，仲裁裁決書與仲裁調(diào)解書的生效時間是不同的。《企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》第28條規(guī)定：“調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力”。當(dāng)事人簽收的時間就是調(diào)解書開始生效的時間。
員工不服仲裁裁決應(yīng)在多少日內(nèi)向法院提起訴訟
勞動仲裁裁決后當(dāng)事人在法定期間內(nèi)轉(zhuǎn)移資產(chǎn)
勞動爭議仲裁的機(jī)構(gòu)
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