仲裁庭開庭審理時(shí)有哪些具體程序

仲裁庭開庭審理，可以根據(jù)案情選擇以下程序： 1、由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律; 2、仲裁員宣布開庭，宣布仲裁員..

勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁需提交哪些資料

1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴登記表： 2、申訴書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數(shù)提供); 3、申訴人身份證及復(fù)印件; 4、有委托代理人的，需..

當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁員回避的條件有哪些

仲裁員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避，當(dāng)事人有權(quán)以口頭或者書面方式申請(qǐng)其回避： 1.是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人或當(dāng)事人親屬的; 2.與勞動(dòng)爭(zhēng)議有利害關(guān)系的; 3..

仲裁庭開庭審理時(shí)有哪些具體程序

仲裁庭開庭審理，可以根據(jù)案情選擇以下程序： 1、由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律; 2、仲裁員宣布開庭，宣布仲裁員..

勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁需提交哪些資料

1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴登記表： 2、申訴書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數(shù)提供); 3、申訴人身份證及復(fù)印件; 4、有委托代理人的，需..

當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁員回避的條件有哪些

仲裁員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避，當(dāng)事人有權(quán)以口頭或者書面方式申請(qǐng)其回避： 1.是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人或當(dāng)事人親屬的; 2.與勞動(dòng)爭(zhēng)議有利害關(guān)系的; 3..

達(dá)州怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

廣安怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

宜賓怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

南充怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..