法律咨詢：
我2017年10月29日在一家公司上班，至2017年6月1日，單位未與我簽訂勞動(dòng)合同。未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。我想咨詢一下律師，我現(xiàn)在已經(jīng)到另外一家公司上班了，是否還能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?如果可以的話，時(shí)效是多長時(shí)間?
律師解答：
仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起七日內(nèi)作出受理或者不受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起七日內(nèi)將申訴書的副本送達(dá)被訴人，并組成仲裁庭;決定不受理的，應(yīng)當(dāng)說明理由。被訴人應(yīng)當(dāng)自收到申訴書副本之日起十五日內(nèi)提交答辯書和有關(guān)證據(jù)。
(一)企業(yè)設(shè)立的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)在當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解之日起三十日內(nèi)結(jié)束;
(二)當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起60日內(nèi)，以書面形式向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;
(三)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起七日內(nèi)作出受理或者不受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起七日內(nèi)將申訴書的副本送達(dá)被訴人，并組成仲裁庭;決定不受理的，應(yīng)當(dāng)說明理由。被訴人應(yīng)當(dāng)自收到申訴書副本之日起十五日內(nèi)提交答辯書和有關(guān)證據(jù)。
(四)仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的四日前，將開庭時(shí)間、地點(diǎn)的書面通知送達(dá)當(dāng)事人。
(五)當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。
(六)仲裁庭處理勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起六十日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)報(bào)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延期，但是延長的期限不得超過三十日。
勞動(dòng)仲裁前的準(zhǔn)備
勞動(dòng)仲裁審查受理程序
當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁程序
達(dá)州怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程) 
廣安怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程) 
宜賓怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程) 
南充怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程) 
