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勞資雙方就工傷賠償數(shù)額達(dá)成的協(xié)議是否有效

2024-05-24 22:49:23 大風(fēng)車考試網(wǎng)

勞資雙方約定用人單位對(duì)勞動(dòng)者的工傷概不負(fù)責(zé),這種約定無(wú)效,已成定論。但是,勞資雙方就工傷賠償時(shí)數(shù)額達(dá)成的協(xié)議是否有效呢?當(dāng)勞動(dòng)者出現(xiàn)工傷時(shí),如果不夠定殘程度,一般而言傷情不重且恢復(fù)后不會(huì)對(duì)身體造成不可逆轉(zhuǎn)的傷害,所以很難見(jiàn)到用人單位在依法承擔(dān)完工傷保險(xiǎn)責(zé)任后再就勞動(dòng)者進(jìn)行賠償?shù)那闆r。實(shí)踐中,大量出現(xiàn)的是勞動(dòng)者達(dá)到了傷殘的程度,而勞資雙方就此情況下的工傷賠償數(shù)額達(dá)成協(xié)議。事后,勞動(dòng)者往往以協(xié)議賠償數(shù)額低于法定標(biāo)準(zhǔn),該協(xié)議系受到欺詐或者因重大誤解而簽訂,故要求撤銷協(xié)議,要求用人單位依法賠償。就此問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)區(qū)分情況處理:

一、構(gòu)成工傷,但不構(gòu)成傷殘的

1.勞資雙方在此情況下訂立的賠償除醫(yī)藥費(fèi)之外項(xiàng)目的協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定有效。

2.勞資雙方訂立的協(xié)議旨在減少用人單位的應(yīng)負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)的(用人單位未繳納工傷保險(xiǎn),故本應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷的醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)當(dāng)由用人單位負(fù)擔(dān)),應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該協(xié)議可撤銷。

3.用人單位繳納了工傷保險(xiǎn),但工傷保險(xiǎn)基金并未全額報(bào)銷工傷醫(yī)藥費(fèi)的,勞資雙方就如何分擔(dān)未報(bào)銷部分的醫(yī)藥費(fèi)達(dá)成協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定有效,但欺詐或重大誤解的除外。

二、構(gòu)成工傷,構(gòu)成傷殘

1.勞資雙方就賠償數(shù)額的協(xié)議在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之前達(dá)成的,如果協(xié)議確定的傷殘等級(jí)低于鑒定結(jié)論,賠償數(shù)額低于法定標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該協(xié)議可撤銷。但是,如果協(xié)議確定的傷殘等級(jí)不低于鑒定結(jié)論,賠償數(shù)額即使低于法定標(biāo)準(zhǔn)的,亦應(yīng)認(rèn)定協(xié)議有效。

2.勞資雙方就賠償數(shù)額的協(xié)議在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之后達(dá)成的,賠償數(shù)額低于法定標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)認(rèn)定協(xié)議有效。

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