公機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃節(jié)能是我國經(jīng)濟和社會發(fā)展的一項長遠戰(zhàn)略方針，也是一項極為緊迫的任務(wù)。公機構(gòu)節(jié)能是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重要舉措，也是公機構(gòu)加強自身建設(shè)、樹立良好社會形象的必然要求。同時，公機構(gòu)帶頭節(jié)能，對于增強公眾的節(jié)能意識，在全社會形成節(jié)能的良好氛圍，具有積極的導(dǎo)向和示范作用。全區(qū)公機構(gòu)開展節(jié)能工作，確保節(jié)能工作持續(xù)、有效實施，根據(jù)《公機構(gòu)節(jié)能條例》和自治區(qū)公機構(gòu)節(jié)能工作電視電話會議精神，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本規(guī)劃。
　本規(guī)劃中區(qū)級公機構(gòu)是指全部或者部分使用財政性資金的區(qū)直機關(guān)、事業(yè)單位和團體組織。
　　一、指導(dǎo)和基本原則
　（一）指導(dǎo)：認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照*、國務(wù)院關(guān)于建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，以《中華人民和國節(jié)約能源法》和《公機構(gòu)節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公機構(gòu)能源利用效率，以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標，加強領(lǐng)導(dǎo)、健全組織、強化管理、深化宣傳，積極推進全區(qū)公機構(gòu)節(jié)能工作的開展，逐步改善公機構(gòu)用能現(xiàn)狀，充分發(fā)揮公機構(gòu)在全社會節(jié)能工作中的示范作用。
　（二）基本原則：堅持不影響機關(guān)工作效率和干部職工生活質(zhì)量的原則；堅持技術(shù)節(jié)能和管理節(jié)能相結(jié)合的原則；堅持突出重點、分類指導(dǎo)的原則；堅持約束與激勵相結(jié)合的原則；堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，全體干部職工同參與的原則。
　　二、區(qū)級公機構(gòu)用能現(xiàn)狀
　 來，全區(qū)公機構(gòu)積極開展節(jié)能工作，干部職工的節(jié)能意識有所增強，節(jié)能管理制度不斷完善，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不斷增長的勢頭。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計：XX－間，區(qū)級公機構(gòu)的人均能耗、單位建筑面積能耗基本相當，人均用水量呈明顯下降趨勢。但從總體上看，全區(qū)公機構(gòu)能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉(zhuǎn)，公機構(gòu)節(jié)能還有著較大的潛力。目前，區(qū)級公機構(gòu)在節(jié)能管理工作上還有一些深層次、普遍性的問題迫切需要解決。一是節(jié)能意識不夠強。二是節(jié)能管理體制尚不完善。三是節(jié)能激勵和約束機制尚未建立。四是節(jié)能技術(shù)推廣應(yīng)用不夠。
　　三、主要目標
　（一）工作目標：通過深入開展公機構(gòu)節(jié)能宣傳、培訓(xùn)，培養(yǎng)公機構(gòu)工作人員良好的節(jié)能意識和節(jié)能慣；通過加強日常節(jié)能管理，推行低成本、無成本節(jié)能管理措施，提高能源利用效率，切實降低能源消耗；通過大力推進新能源和節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品的應(yīng)用，加快用能設(shè)備的節(jié)能技術(shù)改造，提高用能設(shè)備能效。
　（二）目標：不斷夯實區(qū)級公機構(gòu)節(jié)能管理基礎(chǔ)，逐步建立區(qū)級公機構(gòu)節(jié)能量化管理體系；加快完善區(qū)級公機構(gòu)節(jié)能制度、標準體系；建立健全分級管理、職責(zé)明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的區(qū)級公機構(gòu)節(jié)能組織體系，逐步建立區(qū)級公機構(gòu)節(jié)能長效機制；加強節(jié)能技改，全面完成區(qū)級公機構(gòu)節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換等改造工作。初步形成科學(xué)的節(jié)能管理體系，保障區(qū)級公機構(gòu)節(jié)能工作持續(xù)、有效開展。
　（三）節(jié)能指標：區(qū)直各相關(guān)單位在基數(shù)上，到，每實現(xiàn)節(jié)電%、節(jié)水%；公務(wù)用車耗油量，實現(xiàn)節(jié)油%以上。區(qū)直各相關(guān)單位根據(jù)本部門的實際情況，分別制定節(jié)能目標，并貫徹落實。
　　四、工作重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)
　　公機構(gòu)節(jié)能工作是一項長期的、系統(tǒng)性的工程，用能范圍廣，節(jié)能管理跨度大。區(qū)級公機構(gòu)節(jié)能工作要堅持有所為、有所不為，把工作重點放在主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
　（一）扎實開展能耗統(tǒng)計工作。公機構(gòu)能耗統(tǒng)計是節(jié)能工作的基礎(chǔ)，因此，能耗統(tǒng)計工作要先期開展，并持之以恒，常抓不懈。一是進行分戶計量改造。區(qū)直各單位的辦公建筑要根據(jù)實際情況，區(qū)分用能種類、用能系統(tǒng)實行能源消費分戶、分類、分項計量。底前，集中供電、供水的辦公樓，有條件分戶改造的，要按單位加裝獨立的水電表，實現(xiàn)一戶一表，保證用能數(shù)據(jù)準確完善。二是開展能源消耗調(diào)查。區(qū)直各單位要按照區(qū)政府辦公室下發(fā)的《公機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計表》的填報要求，認真開展本部門能耗普查工作。三是建立能耗統(tǒng)計信息管理制度。依據(jù)區(qū)直各單位能耗普查取得的數(shù)據(jù)，建立區(qū)級公機構(gòu)能耗數(shù)據(jù)庫，逐步提高區(qū)級公機構(gòu)用能管理效率。，