国产成人做受免费视频-国产成在线观看免费视频-国产传媒在线播放-国产传媒在线观看-欧美一区二区三区不卡免费观看-欧美一区二区三区不卡片

從成龍的言論遭斥責(zé)看溝通智慧

2024-05-23 16:03:31 大風(fēng)車考試網(wǎng)

幾天來(lái),在港人深切悼念八位同胞,悲憤痛斥菲律賓政府的時(shí)候,我們的成龍大哥卻出言,“如果警方一開(kāi)始就擊斃挾持者,人們會(huì)說(shuō),怎么不先談判?但如果警方先談判,人們又會(huì)問(wèn),怎么不早些殺了挾持者?……香港是有不同種類人的地方,別擔(dān)心,我們沒(méi)有憎恨。”

一言激起千層浪,成龍大哥的這句話,引起了處在悲痛和憤怒中的港人極大反感和爭(zhēng)議,網(wǎng)友們紛紛說(shuō),成龍大哥在為菲律賓政府開(kāi)脫。

為什么這句話引起港人如此大的反應(yīng)呢?如果拋開(kāi)事情背景,難道成龍大哥說(shuō)的話,一點(diǎn)道理沒(méi)有嗎?似乎不是;再回到事情背景里來(lái),難道的港人真的失去了客觀和包容嗎?似乎也不是,那問(wèn)題究竟出在哪里呢?

針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,我談?wù)剛(gè)人看法。

在溝通課堂上,我經(jīng)常講到,“溝通前,先敏感對(duì)方的頻道;溝通時(shí),首先要進(jìn)入同頻道,心對(duì)心溝通,腦對(duì)腦溝通,而心對(duì)腦,腦對(duì)心是不對(duì)應(yīng)的。”從如上這個(gè)事件看,菲律賓政府的無(wú)視生命和無(wú)能表現(xiàn)令到港人處在極度悲憤的情緒中,他們的心受到了傷害,他們悲痛、惋惜、憤怒,他們的表現(xiàn)是由心而發(fā)的,是在情緒頻道上;再看看成龍大哥的話呢?是在理性的范疇,講的是應(yīng)該與不應(yīng)該,他忽視了當(dāng)下港人的心情,缺乏對(duì)受害者的人文關(guān)懷,傷害了處在悲痛中的港人,他的話是從腦發(fā)出的,因?yàn)槟X對(duì)心,頻道不對(duì),所以,他的話讓人反感。當(dāng)我們看到更多新聞的時(shí)候發(fā)現(xiàn),其實(shí)在這個(gè)時(shí)刻,發(fā)表理性觀點(diǎn)的人也是有的,比如,有人提醒說(shuō),港人不要因此陷入民族主義,等等,但為什么沒(méi)有遭到抨擊呢?這里還有一個(gè)溝通的智慧,那就是“要想引導(dǎo)別人,要先跟后帶”,比如,其他人在表達(dá)理性觀點(diǎn)之前,都是先進(jìn)入了對(duì)方的情緒頻道,對(duì)當(dāng)下港人的心情感同身受,給予一定的理解和認(rèn)同,然后再引發(fā)大家從情緒頻道走出來(lái),要留意理性,不要走向偏激。所以,相對(duì)來(lái)說(shuō),較易被人接受。

所以,如上的案例,讓我們?cè)俅卫斫狻皽贤ǖ闹腔邸保?

1、溝通前,先敏感對(duì)方的頻道。

2、溝通時(shí),首先進(jìn)入同頻道,要心對(duì)心溝通,腦對(duì)腦溝通,否則,心對(duì)腦,腦對(duì)心是不對(duì)應(yīng)的。

3、如果在溝通中,如果想引導(dǎo)對(duì)方,要先跟后帶。

學(xué)習(xí)更多培訓(xùn)技巧 > > 欄目


  • 相關(guān)文章
  • 當(dāng)培訓(xùn)遭遇尷尬怎么辦當(dāng)培訓(xùn)遭遇尷尬怎么辦

    話題背景周五的一結(jié)束,小張郁悶死了。此次培訓(xùn)是公司兩周一次的學(xué)習(xí)例會(huì),全部采用教學(xué)的方式進(jìn)行。每次學(xué)習(xí)例會(huì)總經(jīng)理班子、各部門部長(zhǎng)和分子公司中高管都要求參加..

    2024-05-27 21:47:05
  • 白領(lǐng)中最熱門的十大培訓(xùn)白領(lǐng)中最熱門的十大培訓(xùn)

    步入后,也要在工作的間隙進(jìn)行充電,才能在激烈的中處于不敗的地位。那么在白領(lǐng)中都有哪些熱門的呢?1、高效培訓(xùn)這是有關(guān)提高效率的培訓(xùn)課程,盡管費(fèi)用高昂,但仍受..

    2024-05-31 20:30:39
  • 世界名企培訓(xùn)員工的方法世界名企培訓(xùn)員工的方法

    許多世界頂級(jí)企業(yè)都非常注重。借鑒這些世界頂級(jí)企業(yè)培訓(xùn)員工的方法和藝術(shù),對(duì)于我們培訓(xùn)員工,打造人才隊(duì)伍,不無(wú)益處。那么,世界頂級(jí)企業(yè)是怎樣培訓(xùn)員工的呢?:“魔..

    2024-06-06 00:28:44
  • 當(dāng)培訓(xùn)遭遇尷尬怎么辦當(dāng)培訓(xùn)遭遇尷尬怎么辦

    話題背景周五的一結(jié)束,小張郁悶死了。此次培訓(xùn)是公司兩周一次的學(xué)習(xí)例會(huì),全部采用教學(xué)的方式進(jìn)行。每次學(xué)習(xí)例會(huì)總經(jīng)理班子、各部門部長(zhǎng)和分子公司中高管都要求參加..

    2024-05-27 21:47:05
  • 白領(lǐng)中最熱門的十大培訓(xùn)白領(lǐng)中最熱門的十大培訓(xùn)

    步入后,也要在工作的間隙進(jìn)行充電,才能在激烈的中處于不敗的地位。那么在白領(lǐng)中都有哪些熱門的呢?1、高效培訓(xùn)這是有關(guān)提高效率的培訓(xùn)課程,盡管費(fèi)用高昂,但仍受..

    2024-05-31 20:30:39
  • 世界名企培訓(xùn)員工的方法世界名企培訓(xùn)員工的方法

    許多世界頂級(jí)企業(yè)都非常注重。借鑒這些世界頂級(jí)企業(yè)培訓(xùn)員工的方法和藝術(shù),對(duì)于我們培訓(xùn)員工,打造人才隊(duì)伍,不無(wú)益處。那么,世界頂級(jí)企業(yè)是怎樣培訓(xùn)員工的呢?:“魔..

    2024-06-06 00:28:44
  • 人力資源公司新員工入職培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容人力資源公司新員工入職培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容

    人力資源是當(dāng)代企業(yè)重要戰(zhàn)略資源,有效培養(yǎng)、運(yùn)用、挖掘人力資源是企業(yè)在未來(lái)激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展的關(guān)鍵要素。而企業(yè)新員工作為這一資源的源頭,必須加以有效的..

    2024-06-05 06:46:11
  • 新員工崗前入職培訓(xùn)的內(nèi)容新員工崗前入職培訓(xùn)的內(nèi)容

    第一節(jié)酒店員工儀表部位男員工女員工

    2024-05-26 23:13:06
  • 酒店新員工入職培訓(xùn)的主要內(nèi)容酒店新員工入職培訓(xùn)的主要內(nèi)容

    【酒店意識(shí)】一、酒店意識(shí):酒店意識(shí)是指酒店員工的言行舉止應(yīng)該有酒店從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和風(fēng)度。它主要包括以下幾方面:

    2024-06-01 01:59:47
  • 酒店新員工崗前培訓(xùn)內(nèi)容是什么酒店新員工崗前培訓(xùn)內(nèi)容是什么

    人力資源培訓(xùn)部將會(huì)在培育、鼓舞組織內(nèi)部士氣,激發(fā)員工潛能,激勵(lì)員工創(chuàng)造力,增加組織生產(chǎn)力,培養(yǎng)學(xué)習(xí)型企業(yè)氣氛,構(gòu)建和諧、穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境等方面發(fā)揮積極作用。

    2024-05-28 14:28:15
主站蜘蛛池模板: 国产成人aa在线视频 | 亚洲国产精久久久久久久春色 | 九九热免费在线观看 | 国产99视频精品免费视频7 | 精品日韩在线视频 | 亚洲日本在线观看视频 | 羞羞视频免费网站欧美 | 日本精品视频一视频高清 | 在线国产三级 | 色网站免费在线观看 | 四虎永久免费地址 | 国产a一级 | 国产亚洲一欧美一区二区三区 | 久久久久久久久久久9精品视频 | 福利一区在线观看 | 久久久久久久久a免费 | 忍者刺客韩国在线观看完整免费版 | 两个人在线观看完整版 | 最新天堂在线 | 黄色成人在线播放 | 日本精品视频四虎在线观看 | 麻豆xxxxhd videos| 国产精品高清久久久久久久 | 日产乱码卡1卡2卡三卡四在线 | 青青青青久久精品国产一百度 | 97国产在线公开免费观看 | 天堂毛片 | 视频一区二区在线 | 久久久久久免费视频 | 亚洲一区www | 久久久久性 | 看一级特黄a大片国产 | 再次拥抱阳光漫画免费下拉式观看 | 久久99精品久久只有精品 | 成年人免费黄色片 | 日本欧美中文字幕人在线 | 亚洲性激情 | 中文字幕一区精品欧美 | 日本不卡中文字幕 | 欧美三级成人观看 | 日韩在线欧美高清一区 |