浙江寧波省政府對實行臨床護理津貼和護齡滿30年退休人員按原基本工資100%計發(fā)退休費等有關(guān)問題做了規(guī)定。
為加強護理隊伍建設(shè)，促進醫(yī)療護理事業(yè)公正公發(fā)展，提高護理服務(wù)能力和水，省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省衛(wèi)生廳等部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于提高護士待遇有關(guān)問題的通知》，對實行臨床護理津貼和護齡滿30年退休人員按原基本工資100%計發(fā)退休費等有關(guān)問題做了規(guī)定。市里對享受范圍對象、常規(guī)輪值夜班的界定做了進一步的明確。
根據(jù)《通知》要求，實行臨床護理津貼的范圍為：衛(wèi)生事業(yè)單位中，在急診科、病區(qū)、監(jiān)護室、手術(shù)室、產(chǎn)房等部門，直接為病人提供一線臨床護理服務(wù)且符合常規(guī)輪值夜班的護理專業(yè)技術(shù)人員，以及急救機構(gòu)中，隨車出診、直接為患者提供護理服務(wù)且符合常規(guī)輪值夜班的護理專業(yè)技術(shù)人員。
津貼標準則根據(jù)從事一線臨床護理工作的年限執(zhí)行，5年及以下每人每月200元，6到10年每人每月230元，11到15年每人每月260元，16到20年每人每月300元，21年以上每人每月350元。并且還對從事護理工作滿30年的護士，退休后按原基本工資的100%計發(fā)退休費，對增加額不足50元的按50元標準增加。執(zhí)行時間為2017年10月1日(其中2017年10月1日以后退休的，從計發(fā)退休費的當月起執(zhí)行)。
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