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煙臺五險一金繳納比例及繳費基數(shù)

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  煙臺2015五險一金繳納比例及繳費基數(shù)是多少?五險一金包括社保跟公積金兩個部分,下面,專家就分別為大家介紹相關(guān)知識,另外,需要注意的是五險一金繳納比例及繳費基數(shù)每年都有變化。

社保繳納比例:

  養(yǎng)老保險企業(yè)繳納20%,個人繳納8%;醫(yī)療保險企業(yè)繳納7%,個人繳納2%;失業(yè)保險企業(yè)繳納2%,個人繳納1%,農(nóng)民合同制本人不繳納失業(yè)保險費;工傷保險企業(yè)繳納比例在0.6%~2%之間(一類行業(yè)為0.6%、二類行業(yè)為1.1%、三類行業(yè)為2.0%),個人不繳納;生育保險企業(yè)繳納1%,個人不繳納。

  住房公積金繳納比例:

  煙臺市單位和職工住房公積金繳存比例不能低于6%,不能高于12%。

【補(bǔ)充說明】

  2017年度煙臺市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)申報工作已經(jīng)開始。最低、最高繳費基數(shù)暫不調(diào)整,企業(yè)可繼續(xù)按照2017年度的繳費基數(shù)進(jìn)行申報。社保局相關(guān)人士介紹,“2017年我市最低繳費基數(shù)暫定為每月2129元,最高繳費基數(shù)暫定為每月10643元。待山東省統(tǒng)計局公布2017年度在崗職工均工資后,將按規(guī)定只對最低和最高基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。”

  據(jù)專家介紹,社保繳費基數(shù)的上下限由上年度全省在崗職工均工資確定,其中上年度全省在崗職工均工資的60%為最低繳費基數(shù),300%為最高繳費基數(shù)。目前,煙臺以企業(yè)職工上年度月均工資收入確定當(dāng)年月繳費基數(shù);新成立企業(yè)無上年度工資的,應(yīng)以職工第一個月的工資總額作為當(dāng)年月繳費基數(shù)。如果企業(yè)職工繳費基數(shù)低于最低基數(shù)的,按最低基數(shù)繳納;高于最高基數(shù)的部分,不計入繳費。

  煙臺住房公積金管理中心在網(wǎng)上發(fā)布了2017年度公積金繳存基數(shù)調(diào)整信息。2017年度職工住房公積金繳存基數(shù)按職工本人2017年度月均工資核定。職工月均工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算。2017年6月30日前住房公積金最高、最低繳存基數(shù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為:最高繳存基數(shù)12905元;最低繳存基數(shù)萊陽市、棲霞市、海陽市、長島縣1220元,市直及其他縣市區(qū)1380元。住房公積金最低繳存基數(shù)僅適用于按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)或低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的職工。職工月均工資超過最高繳存基數(shù)的按最高基數(shù)計算,不到最高基數(shù)的按實計算。

  專家介紹,住房公積金繳存基數(shù)按職工本人上一年度月均工資計算。月均工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算。住房公積金繳存基數(shù),一般不超過煙臺市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月均工資總額的3倍,不得低于煙臺市人力資源和社會保障部門公布的職工當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  公積金繳存基數(shù)原則上每年調(diào)整一次,單位可根據(jù)實際在每年1月或7月進(jìn)行調(diào)整。

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