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研究發現中國人平均53歲就退休

2024-06-06 17:42:18 大風車考試網

中國人均53歲就退休

  國家規定60歲退休,甚至由于巨大的養老壓力計劃讓退休年齡加大,但實際上中國人的均退休年齡卻是53歲!而且這種狀況已經延續十年了,而歐洲國家的退休年齡約為62歲。日,中山大學社會學系的研究顯示,由于福利保障不足,體制外勞動者身體“磨損”嚴重,不得不提前5~7年退休。

歐洲國家均62歲退休

  中山大學社會學教授梁玉成做了一項基于勞動力退休年齡的考察,發現1980年到2004期間,中國人的均退休年齡先是從改革初的53歲不斷上升,到1992年左右達到頂峰57歲后開始下降,到2002年基本穩定在53歲左右。2004年以來的十年,基于中山大學社會科學調查中心2015和2017年的“中國勞動力動態調查”的數據,退休年齡也基本處于53歲左右。

  讓梁玉成不解的是,從世界范圍看,這是一個很奇怪的現象,“因為其他經歷過市場轉型的*,例如捷克,均退休年齡也曾下降但很快回升到58歲”,而歐洲傳統的資本主義國家退休年齡一直維持在62歲,“這也是我做這項研究的初衷”。

體制外勞動者拉低均退休年齡

  “眾多體制外的勞動力,因為沒有足夠的社會福利保障,健康狀況下降、勞動磨損嚴重,勞動能力受損,只能提前退休。”梁玉成介紹稱,“男60歲、女55歲是國家對體制內勞動者退休年齡的規定,但中國有大量的體制外勞動者,例如農民、農民工、個體商戶、零散工等。正是他們拉低了均退休年齡。”

  研究發現,體制外勞動力的退休年齡均比體制內短5~7 年。“勞動強度大、醫療保障又跟不上,大量體制外勞動者到53歲甚至51歲就干不動了,體力、健康承受不了,勞動力受損”,梁玉成稱這種情況為“勞動磨損”,“他們不愿意退休,但不得不退,干不動了”。

  調查還發現,體制內的勞動力壽命高于體制外;地區均收入越高勞動力壽命越高,教育程度顯著影響勞動力壽命;社會地位對勞動力壽命的影響顯著。梁玉成解釋,這是因為勞動力商品化福利政策在體制上的二元分割,體制內的勞動者,福利待遇好,勞動力價格高。他提醒,隨著時間的發展,體制外勞動力占全部勞動力人口的比重逐年上升,政府必須注意體制外勞動力的去商品化福利保障問題。

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