《軍隊離休退休干部服務(wù)管理辦法》公布
民政部日前發(fā)布第53號部長令，公布了《軍隊離休退休干部服務(wù)管理辦法》(以下簡稱《辦法》)。新公布施行的《辦法》，貫徹執(zhí)行國家關(guān)于軍休干部的法律法規(guī)和政策，適應(yīng)軍休工作重心轉(zhuǎn)變，適應(yīng)服務(wù)管理內(nèi)容拓展，適應(yīng)服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)提高，首次以立法形式對軍休干部服務(wù)管理工作作出全面規(guī)范。
一是明確了軍休干部服務(wù)管理職能定位，即：從維護軍休干部的合法權(quán)益出發(fā)，貫徹執(zhí)行國家關(guān)于軍休干部的法律法規(guī)和政策，完善軍休干部服務(wù)保障和教育管理機制，落實軍休干部政治待遇和生活待遇。二是確立了軍休干部服務(wù)管理體制，即：政府領(lǐng)導(dǎo)、民政部門主管、服務(wù)管理機構(gòu)組織實施。三是規(guī)范了軍休干部服務(wù)管理內(nèi)容，主要包括：民政部門應(yīng)當(dāng)按照要求組織軍休干部參加重大慶典和重大政治活動，在建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日時協(xié)調(diào)走訪慰問軍休干部;民政部門和服務(wù)管理機構(gòu)應(yīng)按照規(guī)定落實軍休干部相應(yīng)政治待遇，組織軍休干部閱讀有關(guān)文件，聽取黨和政府重要會議精神傳達;軍休服務(wù)管理機構(gòu)應(yīng)按規(guī)定落實具體職責(zé)內(nèi)容。四是拓展了軍休干部服務(wù)管理方式，提出軍休服務(wù)管理機構(gòu)要建立健全工作制度，為軍休干部6個“老有”創(chuàng)造條件。五是提出了軍休服務(wù)管理機構(gòu)建設(shè)要求。六是完善了加強軍休服務(wù)管理工作人員隊伍建設(shè)的措施。
新公布施行的《辦法》，是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個時期軍休服務(wù)管理工作的基本遵循。
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