新勞動(dòng)法規(guī)定的工作時(shí)間是多少

法定工作時(shí)間就是按照國家法律明文規(guī)定的，勞動(dòng)者最多工作的時(shí)間。如果超過，一是勞動(dòng)者有權(quán)利拒絕(有法定特別、不可拒絕情況)，二是要支付加班費(fèi)用。那么勞動(dòng)法規(guī)定..

新勞動(dòng)法關(guān)于工傷細(xì)節(jié)的解讀

工傷鑒定結(jié)果出來前不得終止合同如果職工在職期間發(fā)生工傷事故怎么辦?北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)工資處調(diào)研員李長保表示，在工傷鑒定結(jié)果沒有出來之前，企業(yè)不得終止..

新勞動(dòng)法關(guān)于辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)解讀

一、公司解除合同補(bǔ)償有無補(bǔ)償金和多少補(bǔ)償金與自辭、被辭沒有直接關(guān)系，關(guān)鍵問題要看原因。1、自辭的，如果用人單位有以下“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)..

帶薪年休時(shí)間規(guī)定新變化

人社部回應(yīng)社會(huì)熱點(diǎn):帶薪年休應(yīng)計(jì)累計(jì)工作時(shí)間4月24日電今日上午，人力資源和社會(huì)保障部召開2016年第一季度新聞發(fā)布會(huì)，人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人李忠介紹了一..

人社部關(guān)于國企職工工資待遇規(guī)定,國企可自主決定職工薪酬

人社部：國企可自主決定職工薪酬人社部新聞發(fā)言人李忠24日在該部一季度新聞發(fā)布會(huì)上透露，我國并未出現(xiàn)所謂公務(wù)員的“離職潮”，公務(wù)員辭去公職基本上屬于正常人員流..

人力資源和社會(huì)保障部第一季度新聞發(fā)布會(huì)直報(bào)圖文消息

人力資源和社會(huì)保障部定于4月24日10時(shí)在人力資源社會(huì)保障部西院(東城區(qū)和里中街12號)主樓216會(huì)議室召開新聞發(fā)布會(huì)，向社會(huì)各界和廣大媒體介紹2016年第一季度人力資源..

2025年達(dá)州最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少單位個(gè)人表格

達(dá)州最低社保繳費(fèi)基數(shù)是：4071元，最高繳費(fèi)基數(shù)20355元。達(dá)州社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)均工資的60%—300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元—3000..

2025年廣安最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少單位個(gè)人表格

廣安最低社保繳費(fèi)基數(shù)是：4071元，最高繳費(fèi)基數(shù)50000元。廣安社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)均工資的60%—300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元—3000..

2025年宜賓最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少單位個(gè)人表格

宜賓最低社保繳費(fèi)基數(shù)是：3792元，最高繳費(fèi)基數(shù)21228元。宜賓社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)均工資的60%—300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元—3000..

2025年南充最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少單位個(gè)人表格

南充最低社保繳費(fèi)基數(shù)是：3758元，最高繳費(fèi)基數(shù)50000元。南充社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)均工資的60%—300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元—3000..