法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議原則批準(zhǔn)，現(xiàn)在仍然有效的《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國(guó)發(fā)【1978】104號(hào))文件所規(guī)定的退休年齡。2012年7月，人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)何提出，我國(guó)應(yīng)逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。

工人退休年齡2017年新規(guī)定，中央最新延遲退休規(guī)定

工人退休年齡2017年新規(guī)定目前還沒(méi)有出臺(tái)，國(guó)家正在討論;可以預(yù)見(jiàn)在2017年的退休年齡仍然按照目前的政策來(lái)實(shí)施;中央最新延遲退休規(guī)定已經(jīng)板上釘釘，未來(lái)若干年可能將實(shí)施。

退休(retire)，是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力(或部分喪失勞動(dòng)能力)而退出工作崗位。2011年1月起，我國(guó)對(duì)個(gè)人提前退休取得的一次性補(bǔ)貼收入，按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。政府有關(guān)方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調(diào)查顯示，過(guò)半受訪者反對(duì)延長(zhǎng)退休年齡，多數(shù)主張按規(guī)定年齡退休。

工人退休年齡2017年新規(guī)定

根據(jù)1978年6月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：

(1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。

(4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

可以預(yù)見(jiàn)2017年退休年齡仍然保持現(xiàn)在的不變：

目前關(guān)于2017年的退休年齡問(wèn)題尚無(wú)定論，都是停留在專家建議，和商討的階段。可以預(yù)見(jiàn)在2017年的退休年齡應(yīng)該仍然按照目前的政策法規(guī)。

根據(jù)了解，2011年15-64歲中國(guó)勞動(dòng)年齡人口的比重自2002年以來(lái)首次出現(xiàn)下降，達(dá)到74.4%，比2010年微降0.1個(gè)百分點(diǎn)。而根據(jù)專家測(cè)算，2013年開(kāi)始，中國(guó)勞動(dòng)年齡人口總數(shù)將開(kāi)始下降，這是中國(guó)人口紅利開(kāi)始結(jié)束的重要信號(hào)。

到2017年，中國(guó)勞動(dòng)年齡人口的比重將下降到66%，總撫養(yǎng)比上升至51.6%。“從靜態(tài)數(shù)據(jù)來(lái)看，中國(guó)人口紅利的窗口即將在2017年關(guān)閉。”熊必俊說(shuō)。

他建議，中國(guó)從現(xiàn)在開(kāi)始研究退休年齡延長(zhǎng)的問(wèn)題。因?yàn)槟壳爸袊?guó)男女退休年齡的時(shí)間分別是60歲、55歲，與國(guó)際65歲退休存在5-10年的距離。因此如果實(shí)施65歲的退休年齡，以每5年提高一歲，則可以使得中國(guó)的人口紅利延長(zhǎng)到2035年。

4月10日公布的“十二五”人口規(guī)劃提出，“十二五”是我國(guó)人力資源最為豐富的時(shí)期，勞動(dòng)年齡人口總量達(dá)到峰值，此后緩慢下行，人口撫養(yǎng)比在經(jīng)歷40多年下降后開(kāi)始上升。老年人口出現(xiàn)第一次增長(zhǎng)高峰。20世紀(jì)50年代第一次生育高峰出生人口相繼進(jìn)入老年，“十二五”期間我國(guó)60歲以上老年人口年均增長(zhǎng)800萬(wàn)以上，總量將突破2億。

熊必俊認(rèn)為，中國(guó)目前的男女退休年齡，與勞動(dòng)年齡人口差距很大。比如男的59歲退休，與國(guó)際有5年的距離。

因此，可以采取延長(zhǎng)退休年齡的辦法，比如5年延長(zhǎng)一歲，25年延長(zhǎng)5歲，達(dá)到國(guó)際64歲退休年齡。這樣可以使得人口紅利延長(zhǎng)到2030年。

他認(rèn)為，下一步國(guó)家要科教興國(guó)戰(zhàn)略，大力提高人口素質(zhì)。依靠人的全面發(fā)展，把老年人從負(fù)擔(dān)變成資源。同時(shí)認(rèn)識(shí)健康的作用，提高全民健康素質(zhì)。

而“十二五”人口規(guī)劃提出，到2017年中國(guó)人均預(yù)期壽命達(dá)到74.5歲。人類發(fā)展指數(shù)也從1980年的0.475上升到2007年的0.778。