昨日，最新的《江西省人口與計劃生育條例》表決通過，根據最新的江西計生條例顯示，鼓勵一對夫妻生育兩個孩子，刪除晚婚晚育獎勵，同時規定符合法律、行政法規和條例規定生育的夫妻，除享受國家規定的假期外，增加產假60日，并給予男方護理假15日。假期工資和獎金照發，福利待遇不變。下面快車教育小編就為大家帶來2016江西最新婚假產假天數規定，供大家參考。
15省修改計生條例
根據最新的江西計生條例，2017年江西婚假3天、產假158天、陪產假15天。
目前，全國至少已經有15個省份修訂了本地區的計生條例。這15個省份分別為北京、天津、山東、上海、浙江、安徽、江西、福建、廣東、廣西、湖北、山西、寧夏、四川、遼寧，均已取消了晚婚假，大部分省份目前都執行法定的3天婚假，但是北京、上海、福建、山西、遼寧5地則在取消晚婚假的同時，調整了原有的婚假天數。其中，北京、上海、遼寧三地均規定，除享受國家規定婚假外，增加婚假7天，婚假天數達到10天。福建的婚假天數修改為15天。山西婚假天數修改為30天，在15個省份中最長。
江西產假158天
目前已修改計生條例的15個省份中，均對產假進行了延長，延長后的產假天數在128天到7個月不等。其中，山西、山東、安徽、江西、寧夏、四川、遼寧7地的產假均增加至158天。而根據福建省新修改的計生條例，無論生育一孩還是二孩，女方都能享受158天至180天的假期。
江西陪產假15天
延長產假的同時，15個省份也對男方休陪產假或護理假制度作出規定。其中，最少的陪產假也有7天，最長的則多達25天。北京、浙江、江西、福建、廣東、湖北、山西、遼寧8個省份，都明確給予男方陪產假或護理假15日。除了規定陪產假或護理假天數，不少計生條例中都明確強調，男性享受陪產假期間將視為正常出勤，工資福利待遇不變
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