2025年江蘇企業(yè)退休職工工資上漲最新消息,養(yǎng)老金有望上調(diào)6.5%

2024-05-20 14:22:00 大風車考試網(wǎng)

江蘇2017年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)、漲工資最新消息　江蘇企退人員月人均養(yǎng)老金上調(diào)6.5%有望增159.9元

正在召開的全國兩會上傳出好消息：自2017年1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準，并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員適當傾斜。據(jù)測算，江蘇企退人員月人均養(yǎng)老金的增額為159.9元。昨晚，現(xiàn)代快報記者了解到，江蘇省人社廳目前還沒接到人社部和財政部的具體調(diào)整文件，等一接到文件將立即制訂江蘇的上調(diào)方案。調(diào)整將從2017年1月1日起實施，新增加的養(yǎng)老金將會盡快補發(fā)。

綜合新華社現(xiàn)代快報記者項鳳華

預(yù)算報告

企退人員養(yǎng)老金將迎十二連漲

政府工作報告提出，2017年將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標準。提交審查的預(yù)算報告寫明，自2017年1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準，并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員適當傾斜。

這意味著在2005年到2015年連續(xù)11年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金基礎(chǔ)上，2017年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將實現(xiàn)“十二連漲”。

根據(jù)預(yù)算報告，這一調(diào)整是基于統(tǒng)籌考慮職工均工資增長率和物價漲幅等因素。2017年我國將努力建立基本工資正常調(diào)整機制，促進在職和退休人員待遇水協(xié)調(diào)增長；還將完善職工養(yǎng)老保險個人賬戶，堅持精算衡，建立更加透明易懂的收付制度，進一步健全多繳多得、長繳多得的激勵約束機制。

預(yù)算報告提出，2017年，我國還將完善養(yǎng)老保險制度改革方案，研究職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案。

馬上就訪

南京預(yù)計人均增加172.84元

截至去年底，江蘇企退人員月基本養(yǎng)老金人均水達2460元，比“十一五”末增長68%。如按照約6.5%的漲幅測算，江蘇約600萬企業(yè)退休人員受益，人均月養(yǎng)老金的增額為159.9元，這意味著2017年江蘇企業(yè)退休人員的月人均養(yǎng)老金水有望達到2619.9元。不過這只是測算，至于具體怎么調(diào)，如何與繳費年限掛鉤，江蘇將結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展、職工工資增長和物價變動等因素，研究具體的調(diào)整方案并報批。

省會城市南京的企業(yè)退休人員已超過75萬人，去年底南京市人均月養(yǎng)老金水達2659元，位列全省第一，此次調(diào)整意味著南京預(yù)計人均增加172.84元。

與往年不同的是，今年是首次安排機關(guān)事業(yè)單位退休人員與企業(yè)退休人員一起調(diào)整基本養(yǎng)老金。現(xiàn)代快報記者了解到，去年下半年，江蘇啟動機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，建立與企業(yè)職工統(tǒng)一的社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度，實行同樣的繳費標準、待遇計發(fā)辦法和調(diào)整機制。按照“老人老辦法，新人新制度，中人逐步過渡”原則，10月1日前已退休的“老人”，按照原待遇標準發(fā)放基本養(yǎng)老金，并參加今后的待遇調(diào)整。本次調(diào)整，全省的機關(guān)事業(yè)單位退休人員涉及多少人以及均養(yǎng)老金水，目前人社部門正在摸底中。

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