(一)補繳基本社保費人員范圍和條件：
1、山西省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本社保參保范圍內目前仍在單位保持勞動關系且在崗工作，并在國家規(guī)定的勞動年齡之內，應參加而未參加基本社保的單位職工，或中斷繳費未接續(xù)社保關系的單位職工。
2、在國家規(guī)定的勞動年齡之內具有山西省戶籍的城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員。
(二)補繳流程：
1、參保單位對符合規(guī)定且有補繳意愿和能力的人員，以書面報告向陽曲縣企業(yè)社保中心申報。
2、中斷繳費且有補繳意愿和能力的靈活就業(yè)人員，由陽曲縣惠眾就業(yè)服務有限公司以書面報告向陽曲縣企業(yè)社保中心申報。
3、未參保的城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員有補繳意愿和能力的人員攜帶戶口本、身份證、個體工商戶營業(yè)執(zhí)照原件和復印件至陽曲縣企業(yè)社保中心申報并填寫《補繳社保費審批、備案表》。
(三)補繳基數(shù)、比例：
1、年補繳基數(shù)為2006年、2007年和2008年全省在崗職工均工資的均值的60%，單位人員單位按20%、個人按8%的比例補繳(單位年補繳2626元，個人年補繳1050元)。
2、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員補繳基數(shù)同上，按20%的比例補繳，即年度基本社保費2626元。
單位和個人補繳部分應一次性全部繳清，不再征收滯納金和利息。單位和個人補繳費用由單位和個人分別負擔。
(四)補繳基本社保費起始時間和繳費年限：
1、原國有、集體企業(yè)固定工，1992年1月之前參加工作的，可從1992年1月起補繳;1992年1月后參加工作的，可從參加工作之月起補繳。
2、原城鎮(zhèn)勞動合同制職工(即從城鎮(zhèn)招收的勞動合同制職工)，從正式錄用為城鎮(zhèn)勞動合同制職工之月起補繳。
3、城鎮(zhèn)企業(yè)的原固定工、城鎮(zhèn)勞動合同制職工之外的用工，其在《中華人民共和國勞動法》實施前參加工作的，可從1995年1月起補繳;1995年1月后參加工作的，從本人參加工作之月起補繳。
4、具有山西省戶籍的城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員，1998年7月之前從事個體工作的靈活就業(yè)的，從1998年7月起補繳;1998年7月之后的，按實際從事個體工作和靈活就業(yè)之月起補繳。但一次性補繳不得超過10年。
上述后三類人員的繳費年限均按實際繳費年限計算，沒有繳費的工作年限不計算為視同繳費年限。
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