社保繳費基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。他的參照標準是職工上一個社保年度的所有工資性收入的月均額，包括每個月發的工資、年終獎、津貼和補貼等。那么2020年貴州社保繳費基數和比例是多少呢？貴州社保個人繳費標準多少錢呢？本文大風車網小編為你解答關于2020年貴州社保繳費的相關問答。

截至目前2020年的貴州社保繳費基數比例還未公布，下面是2019年的政策規定，可供參考！

一、社會保險費率怎么降？

*、國務院和省委省政府高度重視降低社保費率、減輕企業繳費負擔工作。

2019年4月1日，國務院辦公廳印發關于《降低社會費率綜合方案》，4月29日，貴州省人民政府印發《貴州省降低社會費率綜合方案》，根據《方案》，自2019年5月1日開始，我省社會保險費從降低養老保險單位繳費比例，繼續階段性降低失業保險、工傷保險費率，調整社保繳費基數三個方面進行降費。

二、養老保險費率降多少？

自2019年5月1日起，將城鎮職工基本養老保險（包括企業和機關事業單位基本養老保險）單位繳費比例降至16%，其中企業職工基本養老保險單位繳費比例由19%降至16%，機關事業單位基本養老保險單位繳費比例由20%降至16%。

企業單位為職工繳納養老保險單位繳納部分的費率降至16%，較大幅度減輕企業單位繳費負擔，降低了企業尤其是小微企業用工成本。

舉例：假設某企業有20名在職職工，每月全部職工繳費基數合計為80000元，若按19%原費率，需要繳納企業職工基本養老保險單位部分15200元，按新出臺16%的單位比例，需繳納單位繳費部分12800元，少繳納單位部分2400元，社會保險費負擔大幅減輕。

三、降低的失業和工傷保險費率執行多長時間?

2019年5月1日至2020年4月30日，我省仍按現行規定的失業保險單位繳費比例為0.7%，個人繳費比例為0.3%執行，工傷保險繼續以現行八類行業基準費率為基礎下調20%執行。

四、如何調整社保繳費基數口徑？

2019年1月1日起，全省統一按貴州省全口徑城鎮單位就業人員均工資，作為核定城鎮職工基本養老保險個人繳費工資上下限及計發基本養老金的專用指標。

從2019年1月1日起，參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和靈活就業人員，繳費時可在貴州省全口徑城鎮單位就業人員均工資的60%到300%之間自主選擇繳費基數。

全口徑城鎮單位就業人員均工資，比原政策規定的非私營單位在崗職工均工資，能夠更合理地反映參保人員實際均工資水，以此來核定個人繳費基數上下限，工資水較低的職工繳費基數可相應降低，繳費負擔減輕。

舉例：假設某地區非私營單位2018年在崗職工均工資為6000元，則原個人繳費基數下限為3600元，如某職工月工資水為3000元，需按繳費基數下限3600元計算繳費金額；計算口徑調整后，全口徑城鎮單位就業人員均工資為5000元，則個人繳費基數下限相應降低到3000元，該職工就可按3000元計算繳費金額，前后對比，月繳費基數減少600元，個人繳費比例8％，月繳費負擔相應減輕48元，單位繳費比例16%，月繳費負擔減輕96元。

五、調整靈活就業人員繳費基數，具體有什么影響？

除了費率，繳費基數也是影響企業和個人社保繳費負擔的重要參數。《方案》明確，個體工商戶和靈活就業人員參加養老保險，可在全口徑城鎮單位就業人員均工資的60%至300%范圍內選擇適當的繳費基數。

對于個體工商戶和靈活就業人員，政策調整后，不僅均工資口徑調整，選擇范圍也變大，選擇低基數的可以進一步減輕繳費負擔，收入較高的人員也可以選擇較高的繳費基數，來提高自己退休后的養老金水。

舉例：同地區某個體工商戶和靈活就業人員，計算口徑調整后，2019年月繳費基數從3600?18000元之間調整為3000?15000元之間選擇，按20％比例繳費，每月最少可少繳120元，最多可少繳600元。

六、機關事業單位社會保險費和城鄉居民養老保險費征管職責劃轉至稅務部門，和此前由人社部門征收，單位和參保人員在繳費方式上有沒有變化？

機關事業單位社會保險費已從2019年1月1日起，采取人社部門核定，稅務部門征收的方式。

城鄉居民基本養老保險征收職責劃轉稅務部門后，由稅務部門實行主責征收，確定繳費渠道及方式。比如，對于原先由社保部門、銀行和參保人通過簽訂三方協議實現代扣代繳的，現更改為由稅務部門、銀行和參保人簽訂三方協議實現代扣代繳；對于城鄉居民原通過村（居）集中征收的，可延續原有繳費渠道不變。