社保繳費基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。他的參照標準是職工上一個社保年度的所有工資性收入的月均額，包括每個月發的工資、年終獎、津貼和補貼等。那么2020年南社保繳費基數和比例是多少呢？南社保個人繳費標準多少錢呢？本文大風車網小編為你解答關于2020年南社保繳費的相關問答。
截至目前2020年的南社保繳費基數比例還未公布，下面是2019年的政策規定，可供參考！
5月1日起
我市將降低社會保險費率
為貫徹落實*、國務院和省委、省政府決策部署，進一步降低企業用工成本，增強企業發展活力，5月1日起，我市全面落實降低社會保險費率政策。
本次降低社會保險費率體現兩大要求：一是從5月1日起全面實施降低社會保險費率工作，不得推遲執行時間；二是不得自行對企業歷史欠費進行集中清繳，不得采取任何增加小微企業實際繳費負擔的做法，避免造成企業生產經營困難。
具體涉及以下5個方面：
（一）降低城鎮職工基本養老保險單位繳費費率。全市企業職工基本養老保險單位繳費費率從18%降至16%，機關事業單位養老保險單位繳費費率從20%同步降至16%，個人繳費費率不變。
（二）繼續階段性降低失業保險繳費費率。失業保險階段性降低費率政策延續一年至2020年4月30日，繼續保持失業保險總費率1%的征收比例不變。
（三）調整社會保險繳費基數政策。采用加權計算的全口徑城鎮單位就業人員均工資，核定社保個人繳費基數上下限。無雇工個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工養老保險繳費基數，在全口徑均工資的60%至300%之間自行選擇，至2019年底，仍按3100元為基數計算；企業職工參加基本養老保險，申報繳費基數低于全口徑城鎮單位就業人員均工資60%的，由相關職能部門按國家減稅降費要求和我省實際指導參保單位申報，高于300%的，按300%作為繳費基數。
（四）落實繳費激勵機制。5月1日以后新退休人員退休時計發的養老金，符合原政策規定的，低于2019年5月1日當地最低工資標準60%的，按60%發放（最低工資標準為1380元/月的，按828元/月發放；最低工資標準為1280元/月的，按768元/月發放），之后不再調整計發養老金的最低標準。
（五）穩步推進社會保險費征收體制改革。在社會保險費征收體制改革過程中，我市仍穩定現行征繳方式，不得自行對企業歷史欠費進行集中清繳，不得采取任何增加小微企業實際繳費負擔的做法，避免造成企業生產經營困難。降低養老保險繳費費率和調整繳費基數政策后，確保養老金按時足額發放。
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