生育保險是國家通過立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。通俗的說法，就是用于女職工生育、流產的一項社會保險。女性職工自己并不必承擔任何費用，便可依法享有這項權利。值此“三八婦女節”來臨之際，我們為您送上一份飽含財氣的節日禮物!

誰能擁有生育險

　　生育險的覆蓋范圍包括：各類企、事業單位及個體工商戶，即生育險是由單位替員工繳納的一種社會保險，因繳費由單位全額承擔，所以個人是無法參保的。對于在北京工作的女性職工來講，無論你是本埠、外埠職工，都一樣享受生育保險待遇。

生育險大紅包“拆開看”

　　據中國經濟網記者統計發現，全國各地，企、事業單位女職工享有的生育險支付項目大禮包大小有一定差別，但基本涵蓋以下幾個方面。

　　1. 生育津貼;

　　生育津貼為女職工產假期間的工資，各地產假期的標準不一。生育津貼部分會很高，現以北京市職工標準舉例：按照職工所在用人單位月繳納社保基數除以30天再乘以產假天數計發。均工資越高，津貼越高。

　　2. 生育醫療費用;

　　只要是跟生孩子有關的所有費用，從產前檢查開始到孩子出生為止的所有費用，北京市的報銷費用上限是1400元。

　　3. 計劃生育手術醫療費用;

　　職工在門診發生的計劃生育手術費用，生育保險基金按規定的限額支付。實際發生費用高于限額標準的，按限額標準支付;低于限額標準的，按實際發生費用支付。

　　4. 國家和當地規定的其它費用。如北京的醫事服務費，最多報銷10張醫事服務費用單，每單不超過40元，即最多可報銷金額為400元。

享受生育險待遇 個人需滿足的條件

　　1. 符合國家、省、市規定條件生育或實施計劃生育避孕節育的。(未婚生育、計劃生育部門批準的流產是不符合的哦)

　　2. 女職工在生育或實施計劃生育手術時，用人單位已按規定為其連續繳納生育保險滿一定期限，有的地方是六個月，九個月，有的是一年，視各地情況不同，可咨詢當地社保局(注意：繳納時間必須連續，斷斷續續的繳納也是不行的)。

如何結算與辦理，需要哪些材料

　　1. 辦理：用人單位在女職工生育或實施計劃生育手術后3個月內到社保局辦理，超過期限，將不再受理。

　　2. 材料：須提供結婚證、準生證(生育證)、孩子出生證明原件、女職工身份證、醫療費的原始發票、匯總清單、出院小結等。如果是流產，則不用提供準生證、孩子出生證明原件，需另外再提供戶口所在地村、居委社區出具的流產證明、門診病歷、B超單等相關檢查報告。

就醫醫院及相關要求

　　1. 生育醫院必須為醫保定點醫院，外來務工者也可回原籍地醫院生育，或外地就醫，但必須得說明相關情況。

　　2.生育險不能通過醫保卡直接報銷和結算，如果你用醫保卡直接結算，則走得是醫療保險而非生育保險，雖然是同一本醫保卡，但概念是不一樣的，這樣你就沒有生育津貼可以享受了，生育者應該自費出院后到社保部門進行辦理。更多推薦：
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