生育津貼，是指根據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，由生育保險(xiǎn)基金按本單位上年度職工月均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，支付期限一般與產(chǎn)假期限相一致，不少于90天。那么蘭州的生育津貼2023年有什么新政策嗎？一般申請多久后可以到賬？以下是小編收集的相關(guān)信息僅供參考。具體以官方發(fā)布為準(zhǔn)。

一、蘭州生育津貼申請多久后可以到賬及領(lǐng)取流程

生育津貼的到賬時(shí)間是按照津貼發(fā)放的方式來計(jì)算的，不同的發(fā)放方式其到賬時(shí)間是不一樣的。發(fā)放時(shí)間為生育當(dāng)日起三個(gè)月后就行發(fā)放，由醫(yī)保局直接打給生育保險(xiǎn)人的社保卡內(nèi)，到賬時(shí)間會(huì)在20個(gè)工作日內(nèi)。如果是通過公司申請然后發(fā)放到公司賬戶的，則是要按照公司的時(shí)間進(jìn)行計(jì)算了。
生育津貼怎么改到個(gè)人賬戶
在符合發(fā)放生育津貼的情況下，由企業(yè)發(fā)放到個(gè)人賬戶。生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：
1、在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；
2、在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。
法律依據(jù)：《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》第二十五條
符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。

蘭州生育津貼領(lǐng)取流程

1、申請：申請人攜帶有效身份證件及生育津貼申報(bào)材料，向社會(huì)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理生育津貼支付。

2、受理：核對材料是否齊全完整有效;不符合條件的不予受理，并一次性告知原因。

3、審查：審核材料是否合法合規(guī);審核是否符合辦理?xiàng)l件;審核不通過的，一次性告知原因;對審核通過的申報(bào)材料按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定進(jìn)行待遇審核，錄入信息系統(tǒng)，打印費(fèi)用審核單;通過信息系統(tǒng)、書面單據(jù)，對審核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)。

4、決定：業(yè)務(wù)辦結(jié)及反饋。根據(jù)復(fù)核結(jié)果結(jié)算、支付生育津貼，告知辦理結(jié)果。

5、送達(dá)：告知辦理結(jié)果。

二、2023年蘭州生育津貼新規(guī)

2023年蘭州生育津貼新規(guī)官方暫未公布，沿用的仍是2022年的相關(guān)規(guī)定。

1、如果員工的產(chǎn)假工資高于生育津貼，那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工，生育津貼下來，歸企業(yè)。

2、如果員工的產(chǎn)假工資低于生育津貼，那可以先按產(chǎn)假工資發(fā)員工，然后生育津貼下來，將與產(chǎn)假工資的差額補(bǔ)給員工，剩下的還是歸企業(yè)。

生育津貼的領(lǐng)取金額=分娩當(dāng)月單位均繳納工資基數(shù)÷30×產(chǎn)假天數(shù);

繳納工資基數(shù)指的社保的繳納基數(shù)，即五險(xiǎn)一金的扣除基數(shù)。社保繳納基數(shù)是按照上一個(gè)社保年度的所有工資收入的月均值計(jì)算的，也就是上一個(gè)年度的均工資，包括年終獎(jiǎng)、津貼、獎(jiǎng)金等。

三、蘭州生育津貼相關(guān)文章分享

一、2022年蘭州生育津貼領(lǐng)取條件和流程及新政策規(guī)定

二、蘭州生育津貼怎么領(lǐng),2020年蘭州生育津貼怎么算的多少錢