摘要：召開增強“四個意識”、反對圈子文化和好人主義專題民主生活會，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神和*系列重要講話精神。以下是小編帶來的反對圈子文化和好人主義心得體會，希望對您有所幫助。

反對圈子文化和好人主義心得體會(一)

日前，區(qū)委副書記、區(qū)長楊茂榮主持召開區(qū)政府黨組專題民主生活會，深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，深刻認(rèn)識圈子文化、好人主義的嚴(yán)重危害性，鏟除滋生土壤，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，努力營造良好政治生態(tài)和從政環(huán)境。

楊茂榮強調(diào)，要持續(xù)強化對圈子文化和好人主義危害性的認(rèn)識。要堅決把整治圈子文化和好人主義放到增強“四個意識”、維護*權(quán)威和黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的高度來定位，堅決同違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、削弱黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)象作斗爭，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。整治圈子文化和好人主義問題，必須以提高政治站位、堅定政治立場、運用政治方法來解決。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)格黨的組織生活制度，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。要在“人事因制”上下功夫，具體到人、具體到事，對發(fā)現(xiàn)的問題一查到底，動真碰硬、刮骨祛毒，建章立制、常態(tài)長效，堅決杜絕口頭整改、紙上整改。

楊茂榮要求，區(qū)政府黨組要切實擔(dān)負(fù)起政府系統(tǒng)整改落實的主體責(zé)任，從自己查起，挖根子、查病灶，看是否牢固樹立“四個意識”，是否堅決抵制圈子文化和好人主義，為全區(qū)上下當(dāng)好標(biāo)桿。要把當(dāng)前的集中整治、祛除病灶與常管常嚴(yán)、強根固本無縫銜接起來，以實際行動、過硬措施把責(zé)任擔(dān)起來，把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律挺起來，上下聯(lián)動，一起“吃藥”、一起“康復(fù)”，以整改落實的新成效深化全面從嚴(yán)治黨、塑造良好政治生態(tài)。

會上，每位同志都作了發(fā)言，并對其他黨組成員提出了中肯意見。大家開誠布公、直奔主題，講認(rèn)識、談體會，擺問題、查不足，出主意、說措施，啟發(fā)了思考和感悟，觸動了和靈魂，達(dá)到了相互幫助、相互提高的目的，受到了嚴(yán)肅的黨性鍛煉和深刻的洗禮。

反對圈子文化和好人主義心得體會(二)

“好人”本來眾心向往之，但“好人主義”卻不是個好東西。這既是某些地方流行“為官不為”的重要風(fēng)氣來源，更是某些官場風(fēng)行明潛規(guī)則的“哲學(xué)基幢。就在日網(wǎng)上熱傳的*&ld

quo;十句硬話”中，就有著他對“好人主義”的一語中的“你在消極腐敗現(xiàn)象面前當(dāng)好人，在黨和人民面前就當(dāng)不成好人，二者不可兼得”(8月14日 人民日報)

顯然，人民日報所指的“好人”只是在一部分人眼中的好人，“好人主義”也可以叫“好好主義”或“好好先生”，在各政府機關(guān)里，我們也常常聽到有些領(lǐng)導(dǎo)干部在聽過領(lǐng)導(dǎo)指示與下屬匯報后總是兩個字:“好，好”。這即是某些不聞所以然，卻總能得出“好，好”結(jié)論的“好好先生”。好好先生體現(xiàn)的是處事圓滑作風(fēng)，處處充當(dāng)老好人，為的是上不違領(lǐng)導(dǎo)意愿，下不得罪群眾，自己從中得個明哲保身。

卻殊不知，正是此類&

ldquo;老好人”，在關(guān)鍵時刻因為失去原則與擔(dān)當(dāng)，該抓的不抓、該管的不管，最終縱容了下屬，漠視了領(lǐng)導(dǎo)私心，助長了失職瀆職作風(fēng)。孔子云:“鄉(xiāng)愿德之賊也。”沒有是非對錯觀的“好好先生”，足以敗壞道德，令各種私心雜念滋生旺長，最終導(dǎo)致正義失指，邪氣上升。一針見血地指出:“你在消極腐敗現(xiàn)象面前當(dāng)好人，在黨和人民面前就當(dāng)不成好人，二者不可兼得”。

“好人主義”還有個更大的禍因，那就是底線不清與“一團和氣”之下，容易被誘惑拉入腐敗“圈子”。今年1月，中央黨校第一期縣委書記研修班學(xué)員座談會上*強調(diào):做縣委書記就要做焦裕祿式的縣委書記，始終做到心中

有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。他同時強調(diào)，班子講團結(jié)不是搞“一團和氣”，講和諧不是要“和稀泥”。顯然，“好好先生”們最擅長的正是“和稀泥”和“一團和氣”，當(dāng)此種風(fēng)氣升級，就會生長為架“天線”、搞“勾兌”，拉幫結(jié)派、黨同伐異，最終形成官場圈子文化與“山頭主義”，可見，“好好主義”形成了班子和諧往往是表形假象，其往往隱藏著暗底洶涌和腐敗滋長。

防止誤入圈子文化與“山頭主義”要防微杜漸，關(guān)鍵時刻更需要有人敢于直言，而非沉默不語。朱?基曾真言:“敢于當(dāng)面反對、使我下不來臺的人，我會重用他。”各級黨委與組織部門正應(yīng)該圓睜雙眼，將“好好先生”們打入冷宮，將敢于直言者提拔重用，如此方能形成相互監(jiān)督，相互制約的真正民主和諧政

治氛圍。