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年四川企業(yè)工資指導基準線出爐及調整

2024-05-27 16:04:00 大風車考試網

昨日,記者從省人社廳獲悉,日前,省人社廳公布了我省2017年企業(yè)工資指導線:企業(yè)工資指導線的基準線為8%,上線(預警線)為13%,下線為3%。各類企業(yè)應該把工資指導線作為重要依據,積極展開工資集體協商。其中,因生產經營持續(xù)虧損,增加職工工資確有困難的企業(yè),應通過集體協商,并履行職代會(職工大會)討論等民主程序,職工工資可以低于下線增長、零增長或負增長。

據了解,我省2017年企業(yè)工資指導線根據全省經濟社會發(fā)展和企業(yè)職工工資狀況確定,并通過了國家人社部審核和省政府的批準。各類企業(yè)應當把工資指導線作為重要依據,積極開展工資集體協商。通過工資集體協商,確定企業(yè)工資增長水和工資分配方案,訂立工資專項集體合同(協議),并將專項集體合同(協議)報所在地人力資源社會保障部門備案。開展工資集體協商時,要著重體現勞動生產要素在分配中的價值,使職工工資水隨企業(yè)勞動生產率增長和利潤增長有相應幅度的提高。同時,企業(yè)應不斷規(guī)范協商程序、增強實效,提高職工參與度和總體滿意度。

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