國(guó)家統(tǒng)計(jì)局在《主要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)解釋》中，對(duì)工資總額的解釋是：

工資總額是稅前工資，包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的房費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)基金個(gè)人繳納部分等。

根據(jù)以上解釋?zhuān)瑢?duì)下述政策應(yīng)當(dāng)做正確理解：1.刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，包括住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)基金個(gè)人繳納部分。2.勞動(dòng)法律體系中的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，包括住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)基金個(gè)人繳納部分。3.《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(國(guó)家統(tǒng)計(jì)局1號(hào)令)第十一條，下列各項(xiàng)不列入工資總額的范圍：

(二)有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的各項(xiàng)費(fèi)用。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定若干具體范圍的解釋》四，關(guān)于工資總額不包括的項(xiàng)目的范圍：(一)有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的費(fèi)用。

【正確理解】其中的勞動(dòng)保險(xiǎn)是指用人單位繳納的部分。4.國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函[2009]3號(hào))規(guī)定，《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第40條、第41條、第42條所稱(chēng)的工資薪金總額，是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

【正確理解】其中養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金是指用人單位繳納的部分。5.《勞動(dòng)合同法》第4條第2款規(guī)定：用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)與工會(huì)或者職工代表等協(xié)商確定。

【正確理解】該款雖然將勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利作了并列陳述，但是個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金只能歸于勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利