湖北省人社廳:養老金調整方案正在準備 上半年到位

我2009年大學畢業，通過招考進入公務員隊伍，每月基本工資加各種津貼大約能拿到2800元，愛人收入大概也在這個水。沒房、沒車，工作壓力較大，暫時沒打算要小孩。我從媒體上了解到“養老金新政”，希望政策能快點落地，并充分考慮基層的實際困難。

政策背景

本月14日，國務院印發《關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》，決定從2017年10月1日起對機關事業單位工作人員養老保險制度進行改革;同時決定，統一提高全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準，再次提高全國企業退休人員基本養老金標準。目前，我省還暫未推出相關具體措施。

兩會聲音

昨日中午，記者在九州通衢大酒店找到省政協委員、十堰市人力資源和社會保障局人力資源市場管理科長王金英時，她正在房間里拿著手機刷朋友圈。“這是我一個搞保險銷售的同學剛轉發的，大意是商業養老保險可填補社保空白期。”她邊說邊遞上手機給記者看。“公務人員有了養老金，跳槽沒了后顧之憂，有利于人才流動。”王金英說，“養老金并軌順應民意，現在的事業養老金比企業養老金高出3倍左右，并軌后，基礎養老金一樣，有利于實現公正義。”作為一名從事社保工作的人員，她相信，我省有關部門也在積極準備并將適時推出適合我省實際的具體措施。

王委員的分析很快被證實。昨日下午，黃岡團審議間隙，記者采訪了列席會議的省人社廳廳長翟天山。“根據國家統一規定，居民基礎養老金調到70元，企業人員基本養老金上調10%，目前，我們正在準備方案、籌措資金，擬于2月份上報，上半年逐步調整到位。”翟天山介紹，公務人員養老保險是一項新工作，涉及到“老人、中人、新人”的界定，以及社會經辦機構公務人員個人賬戶的建立，該廳正在抓緊籌備，計劃也在今年上半年報批并啟動。

有網友擔心，公務人員養老金擠占企業或居民養老金。翟天山表示，機關事業單位養老金單獨建賬、獨立運行，不會出現擠占、挪用等情況。

此外，針對外界普遍擔心的養老金缺口問題，王金英建議：規范機關事業單位的各類收入，擠出部分錢來，建立養老金投資運營收益制度等。

企業養老金，是省人大代表、長陽土家族自治縣群英物業公司總經理朱瓊英關心的問題。她說：“企業退休人員工資待遇低，這是全國性問題，還需逐步提標。此外，對于公益性企業來說，社會效益大于經濟效益，養老金保險繳納更是舉步維艱。”她建議，政府將公益服務行業就業人員納入保險補貼范圍，既可以幫公益企業減輕壓力，也能提高這類人員的積極性。