目前的養(yǎng)老金的計(jì)算方式依然是基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的金額決定領(lǐng)取養(yǎng)老金的多少。
每月退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金如何計(jì)算呢?這里有公式：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(本人退休時(shí)全省上一年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%;
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人實(shí)際賬戶累計(jì)額/計(jì)發(fā)月數(shù)(60歲退休按139個(gè)月計(jì)算)。
■新人新辦法促進(jìn)職工參保
基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金。
其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金時(shí)，不足1年的按1年計(jì)算
同時(shí)，也改變了老辦法凡繳費(fèi)滿15年以上，不論繳費(fèi)年限長短，均按照職工退休時(shí)全省上年度在崗職工月均工資的20%計(jì)發(fā)的方法，有利于促進(jìn)參保人員自覺延長繳費(fèi)年限。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金實(shí)行與本人退休年齡均余命年限相掛鉤的方法，形成了退休越早，均余命就越長，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月計(jì)發(fā)額越小的機(jī)制。有利于控制早退休，鼓勵(lì)晚退休，且基本可以保證個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的支付與退休后有生之年相一致。
河北省企業(yè)職工養(yǎng)老金
河北省人力資源社會(huì)保障養(yǎng)老金上漲實(shí)際情況詳細(xì)說明
河北省事業(yè)單位退休養(yǎng)老金計(jì)算
宜春五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,宜春五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)及比例
吉安五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,吉安五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)及比例
贛州五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,贛州五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)及比例
鷹潭五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,鷹潭五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)及比例
